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星级驾驶员含义、肩章含义
   

2004年

  2004年12月12日,“广州市一汽巴士有限公司成立仪式暨企业新形象(CI)展示”活动在广东奥林匹克体育中心举行,这标志着广州市一汽巴士有限公司正式成立。公司改制模式经政府批准,利用原广州市第一公共汽车公司(以下简称一汽公司)存量国有资产,以增资扩股方式,引入广州市宏佳伟业发展有限公司参股,将原一汽公司从国有独资公交企业整体改制为多元化股份制企业。转制后,一汽巴士有限公司实现投资主体多元化,形成国有资本和民营资本各占50%股份,并将投资者的责、权、利紧密结合,通过国有企业的信誉、品牌和民营企业资金、机制优势整合再造,企业的市场拓展能力和经营活力大大增强,这是一汽公司经过52年的发展后,以新机制企业跨入新的发展阶段。

2005年

1月
1日
  为进一步营造全民申亚、全民健身的氛围,广州市2005年元旦万人“健步行”活动早广州天河体育馆南门广场举行,公司工会组织50名员工参加了此次活动。这是我公司改制之后首次以“一汽巴士”参加群众性体育活动,进一步向市民展示改制后的企业新形象及职工新形象!
25日
  为响应和实现广州市政府“安全有序,以人为本,情暖春运”的春运工作要求,公司团委于元月25日资质50名团员、青年在天河火车东站参加了由团市委主办的“青春暖流”2005年交通春运志愿者温馨服务宣誓活动。

2月
3日
  公司举行二○○五年职代会暨先进表彰大会,职工代表审议通过了李华总经理代表公司所作的《广州市一汽巴士有限公司2004年工作总结及2005年工作计划》的工作报告,通过了《关于确认广州市一汽巴士有限公司监事会职工监事的提议》,并队获得2004年度公司先进集体(6个)、先进线路(8条)、先进班组(6个)和先进员工650人给予表彰。
18日
  公司机关全体党员上午在花港会议室参加保持共产党员先进性的培训班(观看电视广播)。由市委书记林树森同志带领全市党员重温入党誓词。各党总支(支部)、各部门组织管理人员、合班次党员与主会场人员一起举行重温入党誓词活动。这是我市保持共产党员先进性教育活动中的一次重要的党性教育活动。

3月
9日
  市交委在广州军区后勤礼堂举行“保持共产党员先进性教育优秀党员先进事迹报告会”,我公司3路线驾驶员肖婉华向到会的1200多名交通系统的共产党员作报告。
22日
  公司在广州南沙经济建设指挥部门前隆重举行了南沙区内公交线路开通仪式。此次南沙区内设立了360等5条公交线路,均由我公司经营,首批开通3条。我公司360、361A、362等3调线路将首次驶入这片广州经济发展德处女地,掀开广州南沙交通建设史上的新篇章。南沙首批公交线路的运行改写了南沙无公交线路的历史。从2005年3月22日起,将首批开通黄阁公交总站至南沙客运站港总站、黄阁公交总站环线、黄阁公交总站至百万葵园总站三条公交线路,编号分别为360、361A、362。
23日
  上午,公司党委召开“先进性教育学习动员阶段总结暨分析评议阶段工作会议”,标志着公司先进性教育活动正式转入分析阶段。
29日
  下午,在广东大厦三楼东江厅召开“广州市一汽巴士有限公司乘代会六届一次会议”。邀请出席会议的20位乘客代表积极发言,为一汽巴士公司的发展提出很多建设性的建议。

4月
20日
  下午,公司在二楼会议室举行企业转制后首次《集体合同》签订仪式,参加仪式的有市交通运输工会负责人、宣教处处长梁佩贤,公司党委书记区焯贤,公司集体协商代表,包括职工一方的首席代表-公司监事会主席、工会主席李晓涛和有工会选派的协商代表;用人单位一方的首席代表-公司法定代表人、董事长张伟雄先生和指派的协商代表。部分职工代表到场见证了双方首席代表签字仪式。

5月
18日
  上午,公司党委召开“先进性教育分析评议阶段总结暨整改提高阶段工作会议”,标志着公司先进性教育活动正式转入整改提高阶段。

6月
5日
  为完善地面常规公交与地铁的有效衔接和我市推进公交一体化进程,进一步发挥地铁作为城市公共客运交通的骨干作用,更好地方便市民乘坐地铁出行,根据市委、市政府的统一部署,以芳村区为试点,市交委规划了连接芳村区主要住宅小区与地铁站的公交穿梭巴士专线,由我公司正式试开行我市首条公交与地铁接驳专线――地铁公交专线1。
28日
  公司在广州军区后勤礼堂召开先进性教育活动总结、纪律教育学习活动动员暨纪念建党84周年表彰大会。

8月
9~10日
  在从化召开“一汽巴士有限公司2005年经济工作会议”,认真总结上半年工作,部署下半年工作计划。突出公司改制后以规范管理为核心,一手抓增收营收,一手抓划细经济核算,强化成本管理和考核,有效促进了经营管理水平。下半年,公司将从深化企业内部改革,建立与现代企业相适应的经营机制、管理机制和考核机制方面有新的突破,今年内实现市区公交车LPG化。
19日
  根据生产发展的需要,经董事会研究决定,成立广州市一汽巴士有限公司维修分公司。
31日
  是日22时30分起,我公司华南新城屋村专线正式运营,为该屋村的住户提供往来广州市区的交通出行服务。首批屋村专线投入40台全新的豪华空调大巴运营,代表了一汽的新形象。屋村专线充分听取了业主意见和考虑业主原有的乘搭习惯,对楼巴原经行的主要路段、站点予以保留,提供华南新城-广州火车东站(快线)、华南新城-恒福路、华南新城-靖海路、华南新城-广州火车东站(普线)、华南新城-宏城广场(快线)、华南新城-广州经济技术开发区等线路的交通服务,其中24小时营运的线路两条,确保业主出行便捷。

9月
26日
  公司弘扬“友爱在车厢”精神,奋战百天,全面提高两个效益誓师大会在珠岛宾馆隆重举行。

10月
18日
  下午,在广联礼堂盛大举行“广州市一汽巴士有限公司第十三次工会会员暨第十六届职工代表大会”。
31日
  公司5、133等七条优秀线路的员工代表和有关管理人员一行30多人,登门拜访了广州市残联,咨询和听取社会残障人士对公交服务的建议和意见,并就如何进一步完善公交服务设施和提高服务质量,为残障人士交通出行提供“贴心”服务进行了意义特殊的座谈。

11月
19日
  公司联同部队、公安、院校等十几个共建单位分别在全市各大公交站场举行以“弘扬友爱精神、共建和谐社会”为主题的便民、咨询服务集市活动,营造共建和谐公交氛围,以纪念“友爱在车厢”活动开展19周年。

12月
9日
  上午,公司举行了“广州市越秀区大东街退休人员管理所广州市一汽巴士有限公司分所”挂牌仪式,标志着企业退休人员采用代管过渡形式纳入社会化管理。
27-28日
  公司召开2005年党委扩大会议,认真总结2005年工作,部署2006年工作计划。会议确定明年以“营收为龙头,技术是保证,成本是关键,利润是目的”的总体思路,并提出了新的营运服务准则“乘客是中心,服务是宗旨,需求是目标,品牌是生命,要求全体员工确立“讲学习、讲发展、讲团结、讲大局”的意识,在管理人员中建立“管理是重点、责任是关键、贴心来经营、结果见高低”的岗位绩效考核评价体系,坚持“业绩考核、论功行赏、吐故纳新、末位淘汰”的考核原则,形成长效激励机制,建立和对技术创新,合理化建议,特殊贡献的激励机制,营造“人人关心企业,个个重视效益”的良好企业氛围。
30日
  在鸣泉居举行了“广州市一汽巴士有限公司公交车空调LPG化暨公司成立周年志庆”活动。在雄狮起舞、彩旗飘扬的喜庆气氛中,最后一批LPG新车投入使用的交车仪式。象征着公司按照市政府要求成功完成公交营运车辆全面LPG化,为推进“绿色公交”工程做出了贡献。

2006年

1月
18日
  下午,公司十六届第一次职工代表大会在湖滨宾馆五楼会议厅隆重召开,回顾总结过去一年公司取得的成绩和经验,共同谋划新一年发展规划目标,全面部署今年的各项工作。
21日
  经公司研究及公司职代会讨论通过,并经市交委、市房改办、住建办批复同意,公司印发了《广州市一汽巴士有限公司职工住房货币分配方案》,并进行了公示,标志公司职工住房货币分配方案正式实施。

3月
  公司完成了对西北片分公司的资源重组。为进一步优化公司管理架构,降低管理成本,实现增收节支,经公司研究决定,对西北片分公司进行资源重组。重组后,组成新一、四分公司,撤销七分公司;八分公司改称为五分公司,撤销八分公司。自此,公司属下营运分公司架构由一、二、三、四、五、六、番禺共7个分公司组成。另外,公司市场拓展部同期更名为营运拓展部。
31日
  公司平稳顺利地完成了新一轮管理人员的考核聘任工作,标志着公司用了两年时间积极稳妥地进行的四次管理架构和管理人员队伍渐进式优化精简取得了良好的成效,实现了企业改革与生产经营两不误。

4月
1日
  公司营收中心集中录入营运车辆行车记录表(俗称细更纸)数据的工作以三分公司营运车辆作为试点,拉开了公司营运车辆数据集中录入的序幕,全公司的营运车辆数据集中录入工作将有序铺开。
11日
  针对公司目前营运车辆档次、配置、维修保养工艺、机具设备的技术要求和安排车辆保修周期等问题,公司召开维修分公司、各修配厂、部分分公司代表和专家参加的“车辆保修制度改革研讨会”。

5月
15日
  上午,公司在珠岛宾馆隆重召开“弘扬劳模精神,深化‘创争’活动”表彰座谈会。公司党委书记池红燕宣读了公司党委《关于弘扬劳模精神,开展向唐伟良同志学习的决定》,对六公司6路线线长、驾驶员唐伟良同志受到市委、市政府的表彰,荣获“广州市劳动模范”称号予以嘉奖。
  同日,公司召开2005—2006年度政研会年会,会议对公司政研会近两年的主要工作进行了总结,并对理事会成员作了新的调整。
19日
  市交委举行“广州市交委直属单位‘知荣辱、树新风’先进集体劳模事迹报告会”,我司“广州市劳动模范”6路线线长唐伟良和广州市“第二届羊城十大杰出女性”3路线驾驶员肖婉华向到会的200多名交通系统的员工作报告。
30日
  下午,公司在广州三寓宾馆锦云厅隆重召开“共青团广州市一汽巴士有限公司第十一次代表大会”。

6月
  1日起,公司1200多名符合条件的退休职工陆续领到了住房货币补贴。
30日
  在花港会议室举行“庆祝建党85周年座谈会”,节俭而热烈的会议氛围让到会的党员代表感受到党的先进性,用实践体会见证党的辉煌历程,企业的发展和共产党员模范带头作用的责任。
   6月至10月开展LPG车辆安全节气竞赛活动,通过安全节气知识培训学习,经验交流,树立和表彰先进典型,进一步发掘驾驶员安全节气能手,营造安全驾驶和节能降耗的良好氛围,促进安全营运生产和控制经营成本。

7月
8日
  8日开通海珠区两条公交地铁接驳专线试运行,分别是逸景翠园至地铁客村站(编号为公交地铁接驳专线2)和光大花园至地铁江南西站(编号为公交地铁接驳专线3)。
18日
  7月18日,公司党委召开中层以上管理人员纪律教育学习会。公司纪律教育学习月活动,组织了800多名在职党员完成学习党章知识测试。
18、19日
  公司召开上半年经营分析会,对半年生产经营情况总结分析,布署下半年工作计划。
14、21日
  公司分两日开展LPG车辆安全节气知识与实操技能竞赛活动,7月14、21日的“驾驶员安全节气知识竞赛”,300多名驾驶员到场参与。

8月份
4日
  公司选定六公司为推广智能公交系统试点单位,首先安排在16、72路线应用。目前,六公司GPS调度室已完成基础建设,286台车载设备安装调试工作逐步完善,本月中旬将开展站务员和驾驶员现场培训,进入试运行阶段。
9日
  围绕“落实科学发展观,构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面,努力当好排头兵”的2006年党员领导干部民主生活会主题,公司党委于本月9日召开民主生活会。
12日
  为纪念“友爱在车厢”活动二十周年,扩大公司的社会影响,面向5-10岁少年儿童的“携手一汽•新穗,描绘美好未来”少年儿童绘画大赛,于8-9月举行初赛和复赛。
22日
  公司团委于8月22日下午在花港会议室举行“向见义勇为好青年学习大会”,向全公司团员青年发出“向见义勇为好青年梁铁明、黄全向学习”的倡议。

10月份
14日
  公司工会、团委联合举行的“友爱杯”职工羽毛球赛于10月14日下午在奥龙堡羽毛球场正式开球。
25日
  公司3路线驾驶员肖婉华作为火炬手参加了2006多哈亚运会火炬广州传递活动。活动于当日下午2时举行,在北京南路进行火炬交接后,肖婉华手举火炬跑完规定路段,圆满完成任务。
29日
  一场别开生面既富有特殊意义的“携手一汽•新穗,少儿绘画大赛”总决赛于10月29日上午在广州艺术博物院前举行。至此,公司纪念“友爱在车厢”二十周年系列活动正式拉开序幕。

11月
1日
  下午,15位乘委代表来到5路线总站—海珠客运站,集体乘搭5路线,亲身体验公交员工的优质服务。这次乘委代表体验活动是公司纪念“友爱在车厢”活动20周年系列活动之一。
10日
  上午,“广州市智能公交系统一汽巴士公司应用推广现场会”在六公司会议室召开。会议总结了推进智能公交系统的科学方法和实践经验。经过三个月的应用,六公司在16条线路共327台公交车全面推进GPS智能调度和监控,标志着智能公交系统在公司的应用取得成功,信息化改造传统公交又向前迈了一大步。
19~20日
  19日国家考核验收组实地检查了新体育馆公交场LPG公交汽车车容、车貌和尾气排气检测,我司受检车辆以最好的车容、车质、车况获得了创模工作国家考核验收组和交委领导的一致好评。
28日
  11月28日上午,市文明办、市交通工委在市委礼堂联合召开广州市“友爱在车厢”活动20周年纪念大会,总结表彰积极参与、支持和关爱“友爱在车厢”活动先进集体和个人,推动广州市精神文明建设创新发展。市委副书记方旋出席大会并作重要指示。

12月
13、14日
  13日,公司配合《南方都市报》开展“友爱在车厢”市民体验日活动,旨在向市民宣传和展示友爱和谐的车厢文化,倡导友爱精神,改善人际关系,进一步推动交通行业群众性精神文明创建活动深入发展。
17日
  广州市一汽巴士有限公司副董事长、总经理区焯贤与重庆市一汽巴士有限公司董事总经理黄维乔于12月17日在渝签订重庆市一汽巴士有限公司股东合同书。
22日
  公司在修配二厂新礼堂召开2006年党委扩大会议,认真总结今年工作,分析存在问题,为明年工作作出部署。公司总经理区焯贤作题为“营收、成本两手抓,努力实现和谐发展”的工作报告,对2006年公司各项生产经营指标完成情况作了分析。公司党委书记池红燕作题为“树立科学发展观,创新党建工作,为企业改革发展保驾护航”的党委工作报告。张伟雄董事长在会上讲话中强调“要用加快发展解决历史问题和应对困难”,要求在营运调度方式调整和关心、关怀员工方面创新管理。
26日
  上午,重庆市一汽巴士有限公司在市江北红旗河沟公交车场举行成立庆典。
30日
  为进一步做好广州公交与地铁衔接工作,我司于12月30日再开通公交地铁接驳4、5、6、7A(7B)、8五条专线,分别为广州碧桂园至地铁厦滘站、海龙湾至地铁厦滘站、海怡花园至地铁厦滘站、地铁大石站至地铁大石站、广地花园至地铁大石站、南村至地铁大石站。

2007年

1月
9日
  下午,公司在门口岗礼堂召开2006年度安全服务工作总结分析会。会议总结了去年公司安全服务工作总体情况,通报了各单位全年安全服务指标完成情况。公司将围绕 “抓营运促效益、抓技术促质量、抓服务促安全、抓作风促发展”的总体要求,狠抓安全服务规范、服务承诺的落实。
10日
  上午,公司举行学习贯彻市第九次党代会精神中心组扩大会议,集中学习市委书记朱小丹作的题为“坚持科学发展,构建和谐广州,把现代化大都市建设推向新阶段”的报告以及市交委冼伟雄主任在学习贯彻市九次党代会精神中心组扩大会议上的讲话精神,公司领导在学习发言中强调管理层要按照交委提出的“关注民情,了解民意,体现民心”12字要求,切实贯彻在创新管理思维中,适应形势和社会发展需求。
12日
上午,市交通纪工委书记萧史明与交运工会等领导在公司相关领导的陪同下,上门走访慰问了公司5路线驾驶员、建设部劳模张凤仪和患病休息的市劳模何丽玉,并为他们送上节日的慰问品和慰问金。
15日
  市交通纪工委书记萧史明带领交委考评组对公司领导班子2006年执行党风廉政建设责任制的情况进行考核测评,萧书记肯定了公司在落实党风廉政建设责任制工作中取得的成绩,并对2007年党风廉政建设工作提出新的要求。
18至22日
  公司分线举行了中层管理人员年度述职述廉测评会,各单位职工代表和一般管理人员代表参加了测评会。
23日
  下午,2006年一汽巴士“友爱杯”职工羽毛球赛在一片欢呼声中落下帷幕。市交通纪工委书记萧史明等领导及公司总经理区焯贤、党委书记池红燕、党委副书记李晓涛现场观看了总决赛并为获奖选手颁奖。
26日
  上午,公司在修配二厂礼堂召开大会,总结2006年技术工作,全面部署2007年技术工作任务,并作春运总动员。公司董事会、经营班子领导、各单位技术和安服管理人员及员工代表共250多人参加了大会。交委安全处处长张增湘到会指导工作。
  会议对公司2006年技术工作进行总结。去年,公司营运车辆已全部使用LPG,技术工作围绕“狠抓车辆技术管理,提高保修质量,有效减控燃料、维修成本”的总体思路,强化节气降耗的技术攻关为重点,狠抓日常管理、技术培训和技术攻关,全力保障营运生产逐步迈向既定目标,取得可喜成绩。2007年,公司技术管理工作将以“四降”为重点,严格控制保修成本,保障营运生产,确保车辆保修质量。同时,继续深入开展安全节气竞赛活动,巩固和创新节气成果,为完成全年生产目标打好基础。
  会议对2007年春运工作进行总动员,对获得2006年度“特殊贡献”、“经济技术创新”和“合理化建议”奖励的集体和个人进行了颁奖。
31日
  下午,市见义勇为基金会秘书长刘继生及赵主任一行到三公司慰问见义勇为好司机梁铁明,并代表市见义勇为基金会对梁铁明发放2000元慰问金。

2月
2日
  上午,公司十六届第二次职工代表大会暨2005-2006年度先进集体和个人表彰大会在修配二厂会场隆重召开。会议回顾总结2006年公司取得的成绩和经验,全面部署2007年的各项工作,并表彰了一批先进集体和先进员工。公司董事会、经营班子领导以及公司职工代表和部分管理人员共350多人参加了会议。市交通纪工委书记萧史明、交委宣教处处长梁佩贤到会指导工作。
  大会由公司党委副书记、工会主席李晓涛主持。与会职工代表认真听取并审议了公司年度工作报告。过去的一年,公司通过多方努力,克服种种困难,在企业管理和生产经营方面取得了一定的成绩。与会职工代表一致同意公司年度工作报告,并通过在十六届第一次职代会闭会期间三次联席会议审议的四份文稿。
  大会对2005—2006年度5个先进单位,13条先进线路,8个先进班组(部门)和697名先进员工进行了颁奖。

为做好2007年春运工作,实现“安全有序、以人为本、和谐春运,比2006年更好”的目标,近日,公司在原来每个营运分公司配备一台安全监督车的基础上,又专门配备一台安全监督车由公司稽查队伍专门使用,8台安全监督车统一标识,车身全部张贴了醒目的“安全监督”字样。安全监督车每天在路面开展对营运车的行车作风、服务态度、车容车貌等的巡查和监控,及时向公司和分公司反馈营运信息。

大年初一,市交委领导及相关处室领导在公司董事会和经营班子领导的陪同下分别到各大站场走访慰问,为春节期间坚守岗位的员工送上节日的祝福,并向公交员工和家属拜年。

3日
  拉开春运序幕,各单位及早做好动员,教育员工增强安全观念和服务意识,认真检查车辆安全机件、生产场地、设备设施等,杜绝事故隐患,确保节日期间安全生产。
  为适应节后抵达广州火车东、西站夜间班次增多,在原有夜班公交线路基础上,从2月22日(年初五)至27日(年初十)每天日间线路末班车后至次日凌晨首班车前,视客流情况及时增加夜间运力。
  今年,公司承担了火车东、西站春运东莞、中山、顺德线的长途疏运任务。年初三零时起,公司确保人员、车辆到位,组织工作有序。年初四晚出现到穗客流高峰,至元宵节连续十多天客流不断,公司董事会和经营班子的领导,坚持在发车点指挥,每天24小时确保安全管理、车辆调度、泊车安全、乘客引导、站场售票、安全保卫、车辆安检等环节到位,现场管理人员达50多人。营运一线司机、站长坚守岗位,热心服务市民,不少员工更是加班加点,毫无怨言;公司机关职能部门和分公司的管理人员连日奋战春运一线,承担了每天24小时春运售票和导乘工作;番禺分公司的领导班子和管理人员、公司营运部和安服部的管理人员通宵达旦在一线,每天连续工作十几个小时,全力做好调度和协调工作。
  维修分公司切实做好后勤保障工作。在火车西站和东站增设了24小时现场抢修驻点,及时做好车辆例检和抢修。维修分公司和属下三间厂的领导班子、管理人员带领技工从年初五起每晚参加火车东、西站春运发车点的导乘工作,为增创营收出力。

22日
  公司在门口岗会场召开“一汽巴士人事制度改革工作动员会”,公司经营班子领导和全体中层管理人员参加了会议。
  会议由党委副书记李晓涛主持,区焯贤总经理作人事制度改革工作动员。
  随着公司深化人事制度改革工作的启动,新一轮中层管理人员的考核,测评和聘任工作已经完成,  各单位新的领导班子成员在3月1日全部到位,将带领全体员工完成全年生产经营目标而努力拼搏。一般管理人员的考核测评和聘用工作将在本月推进。

27日
  公司成立线委会试点工作正式展开,经过公开报名自荐和民主选举,产生了5路线线路管理委员会。新成立的线管会由6名成员组成,分别为两班的线长、营运安全服务协管员、线路综合服务协管员。
  线管会的职责主要是协助做好线路管理。包括营运秩序、安全行车、服务质量监控,落实爱车例保,协助线路工会、计生等工作。经职工选举产生的线管会成员有一定的组织工作能力,为人公道正派,乐于奉献,集体观念强,还善于做好沟通协调工作。
  线管会的成立是创新线路管理的新方法、新途径,对于加强线路管理的重要意义在于:一是有利于强化线路一级基础管理;二是有利于实时了解掌握线路情况,及时解决线路问题;三是有利于培养线路团队精神,增强凝聚力;四是有利于发现培养优秀人才;五是有利于提高线路的两个效益。

3月
3日
  下午,广州地区 “迎亚运、讲文明、树新风、促和谐”全民行动暨文明交通宣传整治活动启动仪式在中山纪念堂南广场隆重举行,我司组织团员青年共25人参加了该仪式。同时,在当天芳村客运站分会场,由公司团委组织12名团员、青年参加市交委“迎亚运暨文明交通宣传整治活动”的签名仪式。以“友爱在车厢”优质服务品牌著称的五路线发出了响应书,响应市委、市政府的号召,积极参与“迎亚运、讲文明、树新风、促和谐”暨文明交通宣传整治活动中。
  广州市妇联在中山纪念堂表彰了一批巾帼岗位建功、岗位成才的先进集体和先进个人, 我司“三八”车——10路线753号车、11路线240号车、35路线778号车均被授予“广州市巾帼文明岗”,职工汤弼宁的家庭被授予广州市“学习型家庭”称号。图为10路线753号车驾驶员余月明出席表彰会并受表彰。
8日
  来自公司属下各单位女员工中的劳动模范,好员工,省、市级的巾帼文明岗代表等30多位姐妹,欢聚在花港会议室,以畅谈工作体会来庆祝“三八”妇女节。座谈会上,女员工代表们交流了在驾驶员、维修工等岗位上工作的喜悦和付出,展望充满希望和挑战的2007年。公司党委书记池红燕,党委副书记、工会主席李晓涛参加了座谈会。
28日
  下午公司领导班子成员于举行“加强领导干部作风建设专题民主生活会”,市交通纪工委书记萧史明、交委组织人事处副处长陈雨田等领导到会。民主生活会上,公司党政主要领导带头,班子成员逐一发言,按照中央关于加强领导干部作风建设的严格要求作深刻反思,开展批评和自我批评。达到统一思想认识,发扬党的优良传统作风,务实整改的专题民主生活会目的。

4月
12日
  上午,公司组织8台交通文明示范车和25名驾驶员代表参加了市交委在奥林匹克体育中心举行的“创文明行业、促和谐交通”誓师大会。市交委、市文明办、市创建办、市交警支队等领导和公交、出租车企业领导和代表共300多人出席了大会。
  会上,公司张伟雄董事长代表公交企业表示决心,要努力当好排头兵,为创建文明城市和迎亚运做出应有的贡献。
  我司3路线驾驶员肖婉华作为全市公交、出租车驾驶员代表之一带领全体出席大会的交通文明示范车驾驶员宣誓,表示要文明行车、热情服务,做创建交通文明行业的标兵,做创建文明城市的表率,为构建和谐广州、和谐交通奉献力量。
  省总工会通过对我司广东省“先进职工之家”称号的复检,继续授予我司工会该荣誉称号。

15日
  为做好第101届中国进出口商品交易会期间的公交专线工作,公司按照市交委的安排,开设了3条公交专线,由琶洲国际会展中心展场中路始发,分别开往环市中路、东风西路、海珠广场。公司使用豪华大巴投入营运,还专门设置中英文乘车指示牌。公司营运部和团委组织公司职能部门和属下各单位懂英语的青年志愿者充当专线巴士英语导乘员,为广大来宾提供指引服务,受到广大客商的欢迎。
  据统计,春季广交会第一期6天专线共发车约131车次,运载客商约5500人次。
24日
  下午,公司“创文明行业,促和谐交通”动员大会在门口岗会场举行。各单位党总支(支部)书记,分公司分管安服工作领导和安服、营运、技术管理人员,合班次线长、维修分公司属下三间厂的党支部书记、职能部门领导及相关管理人员约150多人参加了会议。会议由党委书记池红燕主持。
  公司副总经理胡四国对做好创建全国文明城市迎检和“迎亚运”工作进行了总动员和部署。5路线线长麦国强宣读了广州市公共汽车(电车)文明服务公约,代表全体驾驶员决心做到安全营运、热情待客、文明行车,以实际行动迎接全国文明城市创建检查和亚运盛会。
  池书记在会上要求各单位高度重视,精心组织实施,做好宣传发动,有目标、有重点、有计划推进创建和“迎亚运”主题实践活动,保证2008年创建全国文明城市达标和迎检工作到位,确保2010年亚运会期间交通安全、畅通、文明、有序。
28日
  下午,市交通团工委“2006年度先进表彰大会暨推进党建带团建工作会议”在交委枢纽中心召开,公司团委获得了“先进团委”称号,一公司、五公司团支部、维修分公司团总支获得先进团(总)支部的称号;伍宝儿、萧振鸿、钟翘等3位同志获得优秀共青团干部的称号;李小君、林松林、林建锦等4位同志获得优秀共青团员的称号。
29日
  上午,我司和海珠区交警、海珠区团委以及广州星群(药业)股份有限公司、南方医科大学职业技术学院在赤岗总站共同举办“创文明、迎亚运,和谐交通海珠行”的启动仪式。市交通纪工委书记萧史明、交委宣教处梁佩贤处长、交通团工委副书记娄金荣和客管处领导应邀出席了活动。公司张伟雄董事长和经营班子成员参加了启动仪式,并与海珠区交警、团委等领导共同为“文明交通示范车”举行发车仪式和为志愿者赠送服饰。
  交警代表向公交车司机和市民发出文明出行的倡议。我司14路线线长黄伟良和海珠区团委志愿者代表响应交警倡议,表示在创建全国文明城市中作表率,文明行车、文明出行、“礼让斑马线”,在迎接亚运盛会中当先锋,为建设和谐海珠区奉献力量。

5月
14日
  上午交委举行“广州公交行业创文明动员大会”。公司党委书记池红燕代表公司作大会发言,池书记表示,一汽巴士将响应交委号召,以“友爱在车厢”活动品牌效应为创建文明行业做到“三个结合”:一是与创新企业的服务理念相结合,二是与展示企业的服务形象相结合,三是与加强企业的基础管理相结合。
  下午,公司和工会在江湾大酒店召开品牌线路、示范车员工代表座谈会,公司全体领导与各单位(部门)主要领导、品牌线路、挂牌车组员工代表欢聚一堂,以热烈的掌声和美丽的鲜花祝贺3号线驾驶员肖婉华同志荣获“广东省五一劳动奖章”。
  座谈会上,李晓涛副书记宣读了关于开展向“广东省五一劳动奖章”获得者肖婉华学习的决定,区焯贤总经理向肖婉华颁奖。肖婉华同志向与会人员表达了获奖体会,表示将加倍努力,团结带动更多的员工共创企业新业绩。“全国青年文明号”792号车组驾驶员梁浩代表示范车员工发言,决心以肖婉华为榜样,在创建文明行业中发挥示范作用。
  公司党委书记池红燕代表公司向肖婉华表示祝贺,要求全体员工向她学习,品牌线路和挂牌车的员工要模范带头,积极投身到“迎亚运、讲文明、树新风、促和谐”全民行动和广州公交行业创文明活动,“争当文明驾驶员,争创文明示范车”,全面提升服务水平。
22至30日
  各单位党总支(支部)召开党员大会进行换届选举,产生新一届基层党总支(支部)委员会。各单位党总支(支部)把换届选举工作作为推进党内民主和加强基础党组织建设的一项重要内容抓紧抓实,认真做好宣传发动,组织党员进行专题学习,推选新一届基层党总支(支部)委员会委员候选人,并严格履行各项程序,选举产生基层党总支(支部)新一届委员会成员。至此,公司基层党组织的选举工作均园满完成。

25日
  公司在修配二厂礼堂举行“2006-2007年政研会年会暨提高管理能力专题研讨会”,公司领导班子成员和全体中层管理人员以及各单位办公室主任、宣传信息管理人员参加了会议。市政研会、企业文化协会秘书处周振伟副处长、冼敏坚同志和交通团工委娄金荣副书记出席会议并作指导。
  党委书记池红燕对公司政研会2006~2007年工作进行了总结。下一步公司将着重在进一步加强理论学习与研究、抓好教育培训和学习交流,培育企业文化品牌和加强政研会自身建设等四个方面,体现政研会工作有所作为。会议展开了一场别开生面的“提高管理能力”专题研讨,30位中层管理人员分别就“创新思路促发展”、“履行职责促管理”、“以人为本促和谐”、“作风建设促效能”四大论点进行研讨。会议通过了重新修订的政研会理事会成员名单及政研会机构,并表彰了一批优秀调研论文。区焯贤总经理在总结讲话中强调,企业转制后对领导的驾驭能力要求提高,要做到“五个带头”,即带头学习讲政治,带头干事求发展,带头创新创一流,带头服务比贡献,带头自律树形象。
30日
  一年一度的LPG车辆安全节气技术竞赛于在龙溪大道拉开帷幕。各分公司的14名驾驶员选手进行了实操比赛,公司党委副书记李晓涛、副总经理胡四国以及相关职能部门和维修技术人员全程跟进了比赛。此次参赛的选手与往年不同,既有线路节气能手,也有线路气耗业绩不理想的驾驶员。同时,竞赛路面增加了有坡度的路面,对驾驶操作技巧提出更高的要求,更加贴近日常线路营运状况。
  公司相关职能部门人员组成技术专家评审委员会,通过实测各竞赛选手驾驶LPG大客车在规定时间内模拟营运条件下的百公里气耗水平以及安全行车规范操作等方面进行综合评定。来自八个单位的14名驾驶员经过激烈的角逐,最终二公司李湛兵、六公司陈伟东以优异成绩和良好的驾驶专业知识取得了竞赛驾驶操作个人一等奖,二公司、客装厂获集体奖的一等奖。从比赛成绩看,平时气耗高的驾驶员也能节气,技巧并不比节气能手逊色,只要心里系紧节气这根弦,同样能做到安全、节气两不误。
广东省第十次党代会5月25日胜利闭幕后,公司把学习贯彻省党代会精神作为当前和今后一个时期宣传思想工作的重中之重,采取多种形式迅速掀起学习讨论的热潮。6月11日上午,公司举办《每季一课》学习报告会,公司总经理区焯贤作中心发言,对省党代会精神进行宣讲。
  会上,区焯贤总经理传达了交委6月5日召开的“传达贯彻省第十次党代会精神大会”及冼伟雄主任的重要讲话。区总强调,贯彻好省党代会精神,一是要认清稳定和发展的关系。二是要认清创新与发展的关系。三是要处理好安全服务与发展的关系。党委书记池红燕就公司关于学习贯彻省第十次党代会精神部署了工作,要求围绕建设高素质管理人员队伍,坚持管理创新理念,推进工会工作创新,开展创建全国文明城市工作,全面加强党的建设等五个方面,着力推进各项工作,努力完成今年经营目标和任务。在此之前,党委中心组于5月31日组织了专题学习,就公司学习贯彻省第十次党代会精神提出指导性意见。

6月
6日
  上午,市交委第五届青春论坛在枢纽中心礼堂隆重举行。本届青春论坛采用了讨论形式对如何做好文明司机、如何创建文明岗组和如何创建一流文明交通秩序进行了交流畅谈。三公司团员黄伟良对如何做好文明司机进行了发言。四公司团支部书记萧振鸿就如何创建一流文明交通秩序与在座的青年进行了探讨。在与台下的问答互动环节中,他们精彩的对答赢得了阵阵的掌声,充分展现了一汽巴士青年的风采。
12日
  下午,市交委召开“创建广州市文明交通示范车经验交流会”。公司副总经理胡四国代表公司作大会发言,交流公司开展文明交通示范车创建活动的经验,表示公司将全力打造“友爱在车厢、真诚为乘客”的服务品牌,继续在营运一线驾驶员中开展“争当文明驾驶员、争创文明示范车”的竞赛活动,并以“创文明城市”、“迎亚运”、“促和谐交通”活动为契机,充分发挥企业文化品牌引领作用和充分发挥优秀典型的示范带动作用,培育更多的文明交通示范车和星级司机,把“友爱在车厢”精神转化为公交的诚信服务,进一步提升员工文明素质和企业公信力。
  继5月30日公司举办2007年LPG车辆安全节气技术竞赛后,6月12日LPG车辆保修质量技术竞赛在三元里修配二厂举行。竞赛活动以三间修配厂二级维护作业随机抽取比赛日前1周内竣工的各一台LPG车辆,严格对照公司质量检查标准,分别对发动机、底盘、车厢、空调等维修质量进行评比。各修配厂积极备战,被抽检的车辆各项工作完成出色,三台车辆保修质量评分仅相差0.5分。按竞赛规定表彰前两名,分别由客装厂获得一等奖、修配二厂获得二等奖。

在市精神文明办和市交委开展的“广州市文明交通示范车”评选活动中,公司共有54台车被表彰命名。以“文明交通示范车”为载体的创先争优活动带动了线路团队服务质量的提高,为城市经济建设和文明交通创建作出贡献。
14日
上午,广州市首批小公共汽车线路举行开通仪式。市政府副秘书长张火青,市交委冼伟雄主任等领导和区、街、企业领导和嘉宾出席了开通仪式。我司作为承办单位之一,公司全体领导、属下各单位党政主要领导参加了开通仪式。
  首批5条小公共汽车线路中,我司占有两条,分别是400路线(中科院化学所总站至东莞庄总站)和410路线(增南路<芳村车管所>总站至白鹤洞总站)。小公共汽车线路的开通,是市委、市政府“民生为重、富民优先”的重要举措,对改善民生、造福于民、促进社会和谐具有重要意义。
28日
  下午,公司在修配二厂礼堂召开“创文明、迎亚运、安全优质创‘十佳’竞赛活动”动员大会。大会由彭劲华副总经理主持,公司党委班子成员和各单位管理人员、员工代表共250多人参加了大会。
  会上,区焯贤总经理对竞赛活动的开展进行总动员。“创文明、迎亚运、安全优质创‘十佳’竞赛活动”从今年7月份正式启动至明年6月底结束。活动以确保2008年高标准、全面完成创建全国文明城市工作任务,促进企业健康发展,向社会展示一汽巴士良好形象为目的,围绕营收目标、节能降耗、提高安全服务水平和保修质量等中心工作,评选“营运收入最佳员工”、“安全节气(油)服务最佳员工”、“维修技术最佳员工”、“经营(站务)管理最佳员工”各10名,最佳集体3个。5路线线长麦国强、51路线站长黄卫仪、修配二厂技工王剑辉分别代表营运一线驾驶员、站长和维修技工发言。公司党委书记池红燕在大会讲话指出,公司开展“创文明、迎亚运、安全优质创‘十佳’竞赛活动”与安全生产和完成全年经营目标相结合,并作为保持共产党员先进性的主题实践活动,各单位要做好职工的宣传发动,调动员工的参与热情,结合本单位实际制定具体活动措施,确保竞赛活动取得成效。
   公司党委于6月25日在花港会议室举行各岗位和离退休党员代表座谈会,以“发挥党员先进性”为主题纪念建党86周年,向全体党员致以节日问候。公司总经理区焯贤向党员代表报告公司今年1~5月经营情况和目前面临的困难,燃料成本飙升、折旧成本增加、还贷压力大等。区总鼓励全体党员要认清形势,增强党员的光荣感和使命感,带动广大职工群众树立信心,为公司的可持续发展共同努力。
  党委书记池红燕和副书记李晓涛在座谈会上讲话强调,公司在岗党员共800多人,每个党员就是一面旗帜,作为党员要有坚定的理想信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨;要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的奉献精神,先公后私,先人后已,吃苦在前,享乐在后;要有“学习、学习、再学习”精神,与时俱进,钻研技术,掌握新本领,在平凡的岗位上认真做好每一件工作。池书记要求在公司开展的“创文明、迎亚运、安全优质创‘十佳’竞赛活动”党员要带头参与,努力创造优秀业绩,争当“最佳员工”。
   市交委“和谐交通杯”职工足球赛于6月28日在宝岗体育场降下帷幕。在维修分公司、一、三、五公司的大力支持下,12名职工组成的公司足球队参加了比赛,历经五场角逐,公司足球队赢得了第三名,展示了一汽巴士青年的风采。

7月
6日
  上午,市见义勇为基金会赵从兴主任及市公安局公交分局领导到我司为五公司13路线驾驶员马顺仪颁发“见义勇为奖”,表彰她正义正气、临顾不惧、勇斗劫匪的高尚品格。公司总经理区焯贤、党委书记池红燕等领导高度赞扬马顺仪见义勇为精神。
  事发今年5月15日下午,马顺仪驾车从文德路总站开往海珠客运站。到达燕子岗站时,忽传来车上一女乘客大叫“抢劫啊!”(后来得知是二男一女的作案团伙抢劫其现金),马顺仪听到乘客叫声,马上警觉地将车辆前后门关闭。其中一名男歹徒冲上驾驶室,粗暴地将马顺仪推倒在地,并乱按驾驶室的操作键钮,企图将车门打开逃跑。危急关头,马顺仪不顾疼痛,爬起来奋力与歹徒搏斗。这时,歹徒在乱按车头按钮中将车门打开了,另两名歹徒夺门而逃。马顺仪不顾自身安全与男歹徒搏斗的行为感动了全车乘客。乘客中有的冲上来协助马顺仪抓住歹徒,有的帮忙报警,有的关好车门,更有去追逃跑的两名歹徒。在众乘客的帮助下,终于捉住打开车门的歹徒,并将歹徒交给警察处理。几天后,公安机关前来调查取证,马顺仪勇斗歹徒的事迹才在单位和同事中传颂开来。

9日
  下午,公司党委在花港会议室召开纪律教育学习月动员会。公司党委委员和基层单位党总支(支部)书记以及相关人员参加了会议。
  公司党委副书记、纪委书记李晓涛在会上对纪律教育学习月活动作了动员和部署。
  李书记要求各单位加强组织领导,确保五至七天的集中学习时间,同时要创新教育载体,强化督促检查,把解决好群众反映的突出问题作为纪律教育整改的重点,把专题学习、群众评议与改进作风、解决实际问题结合起来,使开展纪律教育和改进作风建设的成果转化为构建和谐企业的有力保障、推动纪律教育学习月活动取得实实在在的成效。
11日
  上午,广州市委政法委、市公安局、市见义勇为基金会隆重召开2006年度广州市见义勇为十佳好市民表彰大会,我司反扒队员霍波(图左3)荣获“2006年度广州市见义勇为十佳好市民”称号。霍波为人正直,乐于助人,在群众生命财产受到侵害时,勇于挺身而出,2006年共协助公安机关破获各类案件106宗,抓获各类违法犯罪人员123人,为群众追回被抢手机60部,金项链6条,折合人民币8.7万多元,为维护社会和谐稳定展现高度的责任感和大无畏的气概。
13日
  市交委召开直属单位思想政治工作研究会2007年年会,我司《建设企业文化品牌,营造和谐发展氛围》的论文在会上发布交流,并获交委优秀论文奖。

连日来,广州持续高温天气,奋战在生产一线的职工牵动着交委和公司领导的心。7月18日上午,市交通纪工委萧史明书记等领导在公司胡四国、蔡毅敏副总经理和职能部门、相关单位领导的陪同下,先后来到火车站东广场、中山八路枢纽站和火车东站等慰问一线职工
27日
  公司在修配二厂礼堂召开了“一汽巴士公司2007年上半年安全服务工作总结研讨会”。市交委安监处处长张增湘、市客管处服务监督科副科长刘艳,公司领导区焯贤、胡四国、蔡毅敏以及全体中层管理人员、相关岗位管理人员共100多人出席会议。
  会上,胡四国副总经理作公司上半年安全服务工作总结。安服部分析了上半年交通安全、服务、卫生的工作情况。区焯贤总经理在会上讲话,强调“安全是最大利润,安全服务工作无止境,社会越进步,安全服务的要求就越高”,树立“人人为我,我为人人”的精神。
  6月份开始,各修配厂对1200多辆安凯、宇通车型的轮胎罩进行加固工作,确保营运车辆的行车安全。在维修分公司和各修配厂领导班子、生产技术骨干等共同努力下,于7月30日,按时、按质、按量顺利完成了这项任务。
  围绕今年营运目标,确保营运收入8.3亿元、力争8.5亿元的研讨课题,公司于8月2日、3日在修配二厂礼堂召开“一汽巴士公司2007年上半年营运工作研讨会”,公司董事会、经营班子成员,全体中层领导和调度人员等100多人出席会议。
  营运部对公司上半年的营运工作进行全面分析,提出下半年的工作重点和任务。会上,各营运分公司结合自身经营特色进行专题交流讨论。与会人员围绕如何提高线路收入、提高车日收入和压缩无效里程等问题深入讨论,形成共识。
  彭劲华副总经理作会议小结指出,要科学合理地进行营运数据分析,创新工作思路,着力点放在提高车辆利用率。
  张伟雄董事长亲临这次营运会议,鼓励分公司重视科学分析办法,找准线路的盈亏平衡点,利用线性盈亏分析,辅助线路营运管理,实现新的增长点。

8月
1日
  下午,公司举行庆祝建军80周年座谈会,共庆光辉节日。公司领导、基层单位书记、复退军人代表等参加了座谈会。副总经理胡四国主持会议。座谈会上,党委书记池红燕首先代表公司和公司党委作了热情洋溢的讲话,向公司复退军人致以节日问候。总经理区焯贤向与会同志和全体复退军人致以节日的祝贺,赞扬公司复退军人继承军人的优良传统,困难走在前面,表现很好,并感谢大家为企业作出了贡献。

7日
  公司2007年安全节气知识竞赛(笔试)在门口岗礼堂举行,公司和公司工会领导亲临现场指导。这次安全节气知识竞赛分笔试和口试两部分进行,笔试竞赛时间为90分钟,内容包括:道路交通法、安全服务规范知识、LPG安全知识、乘车规定、创文明迎亚运的基本要求等。参加这次笔试竞赛的280名驾驶员是从各营运分公司抽签选派40名驾驶员组成,竞赛将决出前10名获公司嘉奖。

我省正值天气多变、防汛抗旱重要季节,“三防”工作任务加重,公司于8月19日进行了“三防”抢险应急演练。
  当天下午2时由公司“三防”领导小组办公室向有关单位下达“三防”抢险紧急演练任务,要求抢险车辆和全体管理人员尽快到达集结地点。现场由安服部和党群部做记录并随时向“三防”领导小组报告集结进度,各分公司派遣“三防”抢险运输车辆配备正、副两名驾驶员,按时报到。
  各单位报到完毕后,公司党委书记池红燕对车辆、人员进行点验和动员,然后组织人员登车,迅速开往指定目的地。据统计,本次演练实际集结人数占应集结人数91.7%,公司领导班子成员全部到齐。
  这次演练在没有预先通知的情况下进行,要求抢险车辆、全体管理人员在接到指令后在最快时间内到达集结地点。通过集结演练检验了公司抢险队伍预警和快速反应能力,达到了锻炼队伍、积累经验的目的,提高快速反应和防汛抢险能力。体现了过硬的团队精神,真正做到了召之即来、来之能战。
5日
公司在二厂礼堂举行“2007年安全节气知识竞赛”,市交委宣教处处长梁佩贤、市交警支队龚声德警官和总经理区焯贤、党委书记池红燕、副总经理胡四国出席了会议。竞赛分个人和团体竞赛,个人竞赛成绩记入团体决赛总成绩。在8月7日的个人笔试竞赛内容包括:道路交通法、安全服务规范知识、LPG安全知识、乘车规定、创文明迎亚运的基本要求等。一公司黄志荣以满分100分获得一等奖,三公司麦颖洁和六公司罗耀祥获二等奖,二公司关伟良、三公司李宝园、四公司黄丽英、五公司何淑玲、黄海恩、六公司刘锦堂和番禺公司何向民获得三等奖。
在团体竞赛中,采用形象生动的自拍教学短片、动画投影等形式,让台上的参赛人员全程投入到竞赛中,台下的观众热情参与,纷纷举手抢答题目,不光为团体争取分数,也为自己赢取奖励,最后五公司以总分262.57分获得竞赛第一名,番禺公司和二公司分别获得第二、第三名。
17日
  公司在二厂礼堂召开召开技术工作会议。技术部对上半年狠抓“五个着力点”作了总结,提出了下半年进一步做好有关工作的设想。
  会上,公司总经理区焯贤要求全体技术管理人员切实树立“四为”服务思想,尊重科学、严守规程、大胆创新,致力提高保修质量,使降低气耗机障等工作取得更好的成绩。
29日、30日
  交委“和谐交通杯”羽毛球赛混合团体赛在弘扬羽毛球馆举行,我司由12名运动员(6男6女)组成的羽毛球队参加了比赛,我司队员以全胜战绩小组第一名出线,并以良好的精神面貌、体育风格和过硬的技战术在半决赛和决赛中分别战胜电车公司、三汽公司,勇夺本届混合团体赛第一名。
20日
  下午,公司党委在修配二厂礼堂组织召开了“纪律教育月专题报告暨民主评议党员动员会”,邀请市纪委研究室邓竹青副主任为到会党员代表作了题为“修身、养廉、求福”的专题报告。报告通过列举多个正反面案例引导广大党员、管理人员坚持党的宗旨,加强党性修养,要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,廉洁自律,自觉接受改革开放和市场经济的考验。池红燕书记对2007年民主评议党员工作进行动员和部署。

9月
4日
  在广州市文明委组织召开的“广州地区创建文明行业经验交流会”上,5路线等33个窗口单位获得了首批“广州地区文明优质服务示范窗口”称号。当天,公司党委书记池红燕参加了会议并代表5路线从市领导手中接过奖牌。
  市委常委、宣传部长王晓玲在会议讲话中高度评价5路线等33个受表彰单位践行“服务人民、奉献社会”宗旨,不断追求“服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、社会美誉度高”(即“五化一高”)创建目标,形成工作亮点。王晓玲同志指出,深入开展文明行业创建,是实践党的全心全意为人民服务宗旨、构建社会主义和谐社会的有效途径,是实现三个文明和和谐社会建设协调发展的重要环节,是加强公民思想道德建设的重要载体,也是广州市创建全国文明城市和办好2010年亚运会的基础性工程。创建工作没有止境,不容松懈。王晓玲同志勉励窗口行业提高员工素质,改进服务态度,做到微笑服务、耐心细致、文明有礼。抓标准、抓规范、抓教育、抓示范、抓惠民,提高市民群众满意度,力争以最高标准为我市2008年进入全国文明城市行列和2010年举办一届成功的亚运会奠定坚实的基础。
  近日,在交委召开的“武装工作会议”上,我司被授予“武装工作先进单位”称号。交委领导高度肯定我司武装工作贯彻落实了胡锦涛主席“三个下功夫,一个落到实处”的要求,取得了良好的成绩。
13日
  下午,公司举行“民生问题排查处置工作暨纪律教育学习月活动总结会”,公司党委中心组成员和各单位党总支(支部)书记参加会议。
  党委书记池红燕向与会人员传达了市交委9月11日召开的“民生问题排查处置暨机关效能建设工作会议”精神。党委副书记李晓涛作了今年纪律教育月活动工作总结。
17日
  公司工会假座江湾大酒店举行2007年中秋茶话会。公司张伟雄董事长、董事会和经营班子全体成员、在岗员工和离退休人员代表200多人欢聚一堂同庆传统佳节,交通工委副书记颉亚林和交委办公室、交运工会的领导应邀出席。

公司在6月开通400、410两条小公共汽车线路,于9月28日再新开401(员村一横路总站环线)、  460(江怡路—瑞康路)、461(赤岗大塘—地铁大塘)三条小公共汽车线路。

按照市纪委、市委组织部和交委要求,公司党委领导班子于9月28日召开了民主生活会。市交通工委副书记颉亚林和组织人事处领导参加会议。
  本次民主生活会以“坚持科学发展,促进社会和谐”为主题,会前广泛征求各单位职工群众意见。会上,公司领导认真对照个人理想信念、精神状态以及推动企业发展、做好群众工作和廉政建设等五个方面的情况,带头查找问题,开展批评与自我批评,制订相应的整改措施和责任落实进度。针对存在的问题和职工群众的意见,党委明确由分管领导与职能部门要落实整改责任,确保预期内完成整改或回复。
  颉书记对公司领导班子和基层单位民主生活会的会风给予肯定,希望民主生活会查找出来的问题和整改措施成为推动企业发展的动力,团结一致,克服企业经营困难,继续当好广州公交的排头兵。

10月
10日
  下午,公司在花港会议室召开创卫迎国检暨安全生产会议,公司领导、各单位分管创卫和安全生产的主要领导参加。会上,胡四国副总经理传达10月9日下午交委召开的创卫迎国检暨安全生产会议精神和交委冼伟雄主任讲话精神。区焯贤总经理和党委书记池红燕分别强调广州创卫迎国检最终受益是生活在广州的市民,要求每一位员工自觉养成“人人讲卫生”的好习惯,做到创卫思想不放松,加强组织领导,用百倍的精力迎接十一月的创卫国检。

12日
  市交委在东方宾馆国际会议中心举行广州市公交企业资源整合暨新公司成立大会。广州市副市长甘新、市政府副秘书长张火青和市政府相关部门的领导嘉宾,广州市交委领导和委机关处室领导,委属企业、三大巴士公司代表及广州市新闻媒体记者共300多人出席会议。
  市交通工委副书记颉亚林主持会议,市交委宣布由一汽巴士公司、电车公司和新穗巴士公司组成的广州市第一巴士有限公司,由二汽公司、冠忠巴士公司、恒通巴士公司和兴华巴士公司组成的广州市第二巴士有限公司,由三汽公司、珍宝巴士公司和白马巴士公司组成的广州市第三巴士有限公司正式挂牌成立。市交委主任冼伟雄、副市长甘新先后致贺辞。
  公司董事长张伟雄先生担任广州市第一巴士有限公司董事长并作大会发言,张董表示要遵循政府主导的整合发展方针,努力营造“和谐型、环保型、智能型的城市公交体系”,不断创新“友爱在车厢”的服务品牌,致力为市民提供“和谐出行、快捷便利”的公交服务。
15日
  上午党的十七大在北京隆重召开,公司党委举行中心组扩大会议,组织领导班子成员,各党政领导和职能部门领导集中收看十七大会议盛况。公司将以学习贯彻党的十七大精神作为近期和一段时期的中心工作,坚持邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观,加快企业发展。
25日
  下午公司举办“学习贯彻十七大精神辅导报告会”(见图),邀请市委党校党建教研部副主任尹德慈作辅导报告,公司全体领导、中层管理人员、一般管理人员、新党员和入党积极分子代表共350人参加。公司党委书记池红燕和总经理区焯贤分别就公司学习贯彻十七大精神作了工作布置,要求党员、管理人员发挥模范带头作用,团结一致,为完成今年各项任务和为明年工作开好头作出贡献。
30日
  下午,市交通工委召开传达贯彻十七大精神会议,我司党委书记池红燕代表公司作汇报发言。
  池书记从四个方面向交委领导汇报:一是将十七大精神学习好、宣传好、贯彻好。二是加大宣传,突出重点,从上到下形成浓厚的学习氛围。三是融会贯通,学以致用,以学习促改革、促管理、促发展。公司将掀起学习贯彻党的十七大精神热潮,推进公司各项工作全面协调发展。

11月
2日
  公司在修配二厂礼堂隆重召开大会,对今年2至9月开展 “安全节气(油)竞赛活动”中涌现的先进集体和个人予以表彰。市交委安监处、办公室和创建办有关领导,公司经营班子领导和获奖人员、管理人员及员工代表300多人出席会议。
  竞赛期间公司无发生责任重大安全事故,交通安全事故率与去年同期下降8.1%,事故损失费用实绩比计划下降12.64%;公司LPG车辆平均燃气消耗为64.86升/百公里,柴油车平均油耗为28.02升/百公里,公司大耗车比例控制在4.5%的目标范围内。
  会议隆重表彰了全司13条安全节气(油)标兵线路、63个安全节气(油)标兵车组,115位安全节气(油)能手和10位安全维修保障能手。

10日至18日
  第八届全国少数民族传统体育运动会将在广州隆重举行。这是我市第一次承办全国少数民族运动会,也是国家首次在一个少数民族散居的副省级的城市举办少数民族运动会,是党中央、国务院对广州的信任,体现全国各地少数民族对广州信任和期望。预计本届民运会总参会人数将达1.6万人。
  公司为配合市政府办好本届民运会作了充分准备,反复演练,要求全体员工切实落实张广宁市长10月10日在第八届民运会筹备工作动员大会上的讲话精神,为出席本次民运会的少数民族代表提供优质的公交服务,圆满办好第八届民运会。
  公司承担了民运会交通保障任务,分别组织营运调度人员和稽查40多人,24小时进驻燕岭大厦、天虹宾馆、东山豪城酒店、汇东假日酒店、健力宝百合酒店,共接待八个运动员代表团和裁判员代表团,负责车辆调度工作,全体工作人员以高度的责任感和良好的专业精神,认真完成了车辆调度工作任务,受到代表团的好评,部分代表团还向公司工作人员送赠了锦旗。在11月28日,市交委召开的“第八届全国少数民族体育运动会运输保障工作总结表彰大会”,我司获得“运输保障优秀单位”荣誉称号。
16日
  围绕延续友爱精神,创建“五化一高”为主题,公司工会在六公司礼堂举行品牌线路员工座谈会。5路和133路全线员工、各分公司率先开展创建“五化一高”的品牌线路的线长欢聚一堂,回顾“友爱在车厢”活动二十一年的不断升华,切磋文明优质服务的经验和体会。公司总经理区焯贤、党委书记池红燕、工会主席李晓涛、副总经理胡四国,党群部、安服部、技术部和各分公司党总支(支部)书记、安服科长参加了座谈会。

公司近日作出决定,对5路线荣获首批“广州地区文明优质服务示范窗口”称号给予嘉奖。

2007年是我司成立五十五周年,适逢《广州日报》创刊五十五周年,作为同龄企业,我司与《广州日报》共同开展“我爱广州”活动,以特别的方式同贺生日。
  我司率先响应《广州日报》“我爱广州,共建广州大未来”的倡议,发出“我爱广州,共创和谐”响应书,表达我司全体员工热爱广州、建设广州,与广州同成长、同发展的心愿。
30日
  全司公交车头贴上醒目的“我爱广州”标识,引发广州全城“我爱广州”的热情。
21日
公司新办公楼正式落成启用。公司董事长张伟雄、总经理区焯贤、党委书记池红燕为办公楼落成剪彩。公司建于上世纪五十年代的旧办公楼已经历了五十多年的风雨洗刷,为适应企业发展,在原址规划和设计的新办公楼于2005年10月开工,2007年初完成主体建筑,10月底完成装修施工和设施配置。新办公楼的启用完成了几代一汽人的心愿,有利于提升公司的社会形象和建设发展。

11月份从中华见义勇为基金会上传来喜讯,公司被授予“第四届‘昆仑润滑油奖’全国十大见义勇为好司机评选单位奖”称号,五公司13路线女驾驶员马顺仪被授予“全国见义勇为司机”称号。公司副总经理胡四国、五公司领导和马顺仪到北京参加颁奖会。据了解,这次评选的40名全国见义勇为司机是中华见义勇为基金会依据推荐事迹材料在全国范围报纸及网络予以公示并接受群众投票产生的。马顺仪是广东省唯一获得该荣誉的公交驾驶员。

12月
1日
  我司与《广州日报》在大学城广州大学图书馆前广场携手举办“我爱广州,共创和谐体验之旅”,邀请大学城学生同游广州城,见证广州这座古老城市焕发新生。数百名大学生乘坐特别“体验之旅”,途径广州新老城区,尽览广州美景胜景,畅谈未来发展心愿。当天,进行“我爱广州,创意广州”影像大赛启动仪式,市委书记朱小丹专门为“我爱广州”题词,我司受到《广州日报》授牌。

5日
  下午,广州市第一巴士有限公司在本司修配二厂礼堂举行新公司机构设置、人事任命宣布大会。我司与电车、新穗三个公司的全体中层以上管理人员参加,市交委领导和相关处室领导及第一巴士领导出席大会。

2007年,市交运工会开展“讲文明、提素质、促和谐、降能耗、建新功”和谐交通文化系列活动,一汽巴士公司积极响应之余,宣传和组织员工参与各项体育文化活动,彰显企业文化的魅力。
  11月份在交委组织的足球赛、羽毛球赛中,我司均表现优异,分别获足球赛第三名和羽毛球赛第一名。11月21~23日,公司篮球队队员以良好精神面貌、公平比赛态度获得交委和对手赞赏,被交委授予“体育道德风尚奖”荣誉。26日,公司太极柔力球队参加市交委表演赛,荣获第一名。

上旬
  公司“和谐杯”乒乓球决赛分三场上演,分别产生男子单打、女子单打、男子双打、女子双打、混合双打五个项目的冠、亚、季军。此项由工会和团委联合组织的职工群体体育赛事,得到各单位员工的支持参与,选拔赛共组织153名职工参加,进入总决赛五个项目共64名员工,属下9个基层工会分会报名参加了团体赛。经过激烈角逐,获得团体第一、二、三名的单位分别为:二公司、三公司、一公司。
7日
  市交委为今年参军入伍新兵和退伍老兵举行迎送会。我司今年为军队输送四名新兵,他们分别是二公司何飞、三公司钟文雄、五公司谭文界、修配一厂郭永志。交委领导和公司总经理区焯贤、党委书记池红燕、副总经理胡四国为公司入伍新兵颁发了慰问品和慰问金。

下午,广东省见义勇为基金会和广州市见义勇为基金会分别为获得“第四届昆仑润滑油奖全国见义勇为司机”称号的五公司13路线女驾驶员马顺仪颁奖。公司区焯贤总经理、池红燕党委书记和胡四国副总经理出席了颁奖会议,并对马顺仪进行嘉奖。
  省见义勇为基金会理事长朱明健和市见义勇为基金会秘书长刘继生等领导对马顺仪的见义勇为事迹给予高度评价,倡议广大驾驶员向马顺仪同志学习,为维护社会稳定、创建和谐社会作出贡献。公司领导介绍了我司长期以来倡导员工见义勇为精神,设立公司见义勇为基金会并根据有关规定对员工见义勇为精神进行表彰。
10日
  公司四名入伍新兵陆续踏上前往部队的征途,公司党委书记池红燕亲自到火车站一一为新兵送行。池书记勉励新兵们入伍后保持谦虚、好学、进取的态度,尽快适应部队环境,在军队的大熔炉里锻炼体魄,学好本领,争取早日立功受奖,为企业争光。四名新兵表示,到部队后将服从命令、听从指挥、刻苦训练,做一名合格的战士,不辜负领导的期望。
24日
  五公司召开“劳模张凤仪光荣退休暨掛牌车人员座谈会”,以简朴而热烈的气氛欢送建设部劳模张凤仪在驾驶员岗位上光荣退休。公司党委书记池红燕,公司工会副主席、党群部部长曾绵绵,五公司党、政、工、团负责人,五路线合班次员工以及先进线路、车组员工代表参加了座谈会。
  张凤仪自1980年投身公交,二十七年如一日全心全意做好岗位工作,深受员工的爱戴,获得社会各界的好评,曾荣获广州市“先进工作者”、“三八红旗手”、“优秀共产党员”和建设部优秀服务员、劳动模范等称号。
  座谈会上,分公司领导和线路员工畅所欲言,表达了对张凤仪退休的不舍之情,深情地回顾了她不论在乘务员还是驾驶员岗位都能发挥劳模的以身作则带头作用,员工之间和蔼相处,为她所在的5路线留下优良风范。
  池书记高度评价张凤仪自1990年当上建设部劳模以来,始终坚持兢兢业业、勤勤恳恳地工作,始终坚持文明服务、友爱待客、爱岗敬业、安全行车。劳模本色十七年风雨不改,与员工之间友爱和谐,对乘客胜似亲人。池书记号召全体员工向张凤仪学习,使劳模精神薪火相传,同心同德开创企业发展的新局面。
25日
  根据市交通工委委派及提名,经公司董事会研究决定,林民宪同志任公司副董事长、总经理、冯伟强同志任公司董事、副总经理,蔡毅敏同志任公司监事会主席,不再任公司副总经理职务。公司原总经理区焯贤同志已调三汽公司任职,副总经理胡四国任公司副调研员。
28日
  公司工会在修配二厂举行“工会会员同乐日”主题活动,全司共近2000名员工参加。活动设置拔河比赛,职工摄影展,趣味运动,欢乐游园,现场抽奖等项目,为满足外勤员工分班参与,“同乐日”从上午9时至下午5时不间断举行,并安排上午、中午、下午三场次进行抽奖。活动得到维修分公司、修配二厂以及属下各单位的大力支持。现场气氛热烈,会员踊跃参与丰富的活动项目,礼品丰厚。“同乐日”活动增进了工会会员和谐氛围,提升会员间的协作意识和团队合作精神。
29日、30日
  公司再开通九条小公共汽车线路,分别是一公司412路(沙溪码头至汾水小区),二公司404路(吉山村至东圃),三公司463路(珠影至墩和路)、464路(赤岗大塘至墩和路),四公司411路(郭村至芳村客运站)、465路(鹭江村口至逸景翠园),五公司462路(江晓路至思亲楼),六公司402路(东圃至黄埔大道东)、403路(车陂公交场至东圃园丁苑)。这批线路的开通标志着市政府本年度规划的44条小公共汽车线路全部开通运营。

为优化整合保修资源,更好地为营运一线提供安全优质的保障服务,  2008年1月1日起第一巴士属下各公司(一汽巴士、电车公司、新穗巴士)营运车辆实施“联网抢修、就近急修”。
  为顺利实施“联网抢修、就近急修”的改革,公司领导、技术部和维修公司等单位、部门对一汽、电车、新穗三个公司的修配厂、临修点的技术力量、场地、设备等情况作了详细调研,总体理顺了三个公司之间的抢修出车、通信工具、工时材料结算等问题。维修公司抢修调度中心于12月20日分批对三个公司的工程车司机及联网抢修调度人员进行业务培训,使他们尽快熟悉各自的线路、厂、临修点,并统一相关业务、服务规程规范、实施细则等。“联网抢修、就近急修”工作是第一巴士维修资源整合的重大改革,将在推进和实践中不断完善,更好地发挥整合保修资源优势作用。

2008年

1月
11日
  中国首款全球领先混合动力技术的客车驶进广州,正式投入广州市第一巴士有限公司的公交营运并举行剪彩。首批投入运营的混合动力欧Ⅴ客车共30辆,由“中国商用车第一品牌”福田汽车、美国财富500强企业伊顿公司、广州第一巴士有限公司联合打造,形成“动力-整车-终端用户”三大关键链条上的战略协作。经测试,在标准中国城市客车工况下,欧Ⅴ混合动力客车与传统柴油车相比,油耗节省30%,污染排放减少近25%,节能和环保技术优势明显,达到国际领先水平。该批车辆的投入运营标志着中国客车制造业进入崭新的混合动力时代,中国公交行业迈向节能环保的新纪元。

11日
  公司党委书记池红燕主持中心组扩大会议,传达市交通工委中心组扩大会议精神,以继续解放思想,坚持改革创新布置公司一季度工作。总经理林民宪对一季度的重点工作作了安排。一是确保营收2.02亿元,客运是1.01亿人次;二是推进资源整合,加快一体化经营步伐;三是全力以赴抓好春运,确保组织、人员、运力、维修保障和应急预案到位;四是加快推进智能公交和信息化建设;五是继续做好春节送温暖工作,确保职工队伍稳定。

17日至25日
  公司3路线驾驶员肖婉华光荣当选为广东省十一届人大代表,并出席在广州白云国际会议中心举行的广东省十一届人大一次会议。
17日
  上午,中国共产党广州市一汽巴士有限公司第十次代表大会在修配二厂礼堂隆重召开。代表全司1488名党员、经过党员大会选举程序产生的217名党员代表,除4名代表请假外,全部出席。公司第九届党委会委员、副总经理彭劲华主持大会。市交通工委副书记萧史明、组织人事处处长陈丽华参加了会议。大会邀请了非正式代表的中层管理人员、退休老领导、离休干部列席党代会。
  公司党委书记池红燕代表公司第九届党委会作题为《深入贯彻落实科学发展观,着力提升自主创新能力,开创党建工作新局面,实现现代化公交大发展》的工作报告,全面回顾了2003年10月第九次党代会以来的工作成绩和基本经验。四年来,公司党委坚持以改革发展为主线,坚持专业规模促管理,坚持和谐创新促发展,坚持高效精干促效益,坚持廉政自律树榜样,全面开创党、群、团工作新局面,为企业持续、协调发展提供坚强的组织保证。
  公司纪委书记蔡毅敏代表公司纪委第九届委员会作题为《履行职责,完善机制,积极推进党风廉政建设》的工作报告,全面总结过去四年纪委在健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败机制,为企业改革发展和经营管理提供有力保障的工作经验。
  新一届党委会和纪委会将高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,在推进企业科学发展的道路上实现新的跨越。
  公司副董事长、总经理林民宪在党代会上作了重要讲话。
  大会通过差额选举,产生了公司第十届党委会和纪委会委员。公司第十届党委委员为池红燕、林民宪、蔡毅敏、彭劲华、翁友翁、冯伟强、黄乐华。纪委委员为蔡毅敏、黄乐华、曾绵绵、刘燕芬、何志冰。
  大会号召各级党组织、全体党员要立足当前,着眼长远,解放思想,锐意进取,在党的十七大精神指引下,在新一届党委会领导下,团结和带领广大员工为努力实现企业在科学发展道路上的新跨越,为打造现代化公交企业而努力奋斗!
  萧史明副书记代表市交通工委讲话,热烈祝贺公司第十届党代会胜利召开,对公司第九届党委会和纪委会的工作予以高度评价,要求公司新一届党委会和经营班子成员要继续解放思想,坚持学习,创新发展理念,锐意改革。带领全司党员和员工同心同德为广州市发展绿色公交和建设信息化大交通作出新的贡献。
18日
  上午,第一巴士公司在三元里二厂礼堂召开“2008年春运动员会”,为迎接春运作好部署。第一巴士领导和一汽巴士、电车公司、新穗巴士领导、员工代表参加大会。彭劲华副总经理作动员,驾驶员和管理人员代表会上表态,林民宪总经理与一汽、电车、新穗三个公司分管领导签订春运责任书。市交警支队领导和市交通工委副书记萧史明到会并作重要讲话。

  在新春佳节到来之际,市交委领导、公司领导和各单位、公司职能部门领导,上门慰问了公司劳模、特困户、特困党员和重病住院的员工,在寒冬腊月天为他们带来温暖的春风。1月23日上午,公司工会在江湾大酒店举行2008年新春茶话会。公司董事会、领导班子成员和市交运工会主席、宣教处处长梁佩贤应邀到会,为各单位员工代表、历届劳模、老领导、离退休人员送上了亲切的节日慰问和新春祝福。
21日
  下午,公司在修配二厂礼堂召开了2007年交通安全工作总结暨2008年春运动员大会,公司和各单位、职能部门领导以及管理人员、驾驶员代表参加了会议。
  公司在第一巴士召开春运动员会后,由彭劲华副总经理对今年春运进行再动员,将春运作为一年工作的开局,把握好客流机遇,积极争创营收,确保打好春运第一仗。
  公司安服部对2007年安全生产、服务管理、综合治理和武装保卫工作进行了总结。公司领导与各单位和党组织分别签定2008年“安全生产服务目标管理责任书”、“党总支(支部)目标管理责任书”,并完成计生管理、创建国家文明城市等责任书的签定工作。

25日
  上午,公司召开了十六届三次职工代表大会暨2007年技术工作总结、“合理化建议”表彰大会,并对2007年技术工作进行了总结,表彰了2007年度“经济技术创新”、“合理化建议”的获奖单位和个人。市交通纪工委书记殷岳、交运工会主席、宣教处处长梁佩贤出席大会。
  十六届三次职代会的主要议程是审议公司《2007年工作总结及2008年第一季度工作要点》的报告。  2007年,公司按照年初制定的生产经营目标,围绕“创新思路,加快发展,增收节支求效益”的总体思路,贯彻落实科学发展观,坚持“四抓、四促”工作,企业生产经营进一步发展。与会职工代表一致同意经理工作报告。大会确认了十六届二次职代会闭会期间讨论审议的四份文稿。
  会上,公司党委书记池红燕、市交通纪工委殷岳书记分别作了讲话。
  公司技术部作题为《精耕细作抓技术、精益求精促质量》工作报告,对2007年技术工作进行了全面总结,并对2008年技术工作进行了部署。
  公司和公司工会联合对2007年4项“经济技术创新”和45项“合理化建议”进行了通报表彰。

因冰雪冻雨灾害持续,数十万旅客滞留广州火车站。公司大力做好春运火车站滞留旅客的疏导工作,至1月29日,已调派近500车次疏运旅客约28000人。根据交委和市春运办通知,公司印制了过万份《致广大旅客的公开信》,分别张贴到途经火车站、火车东站的线路和车上,1月29日起,公司团委组织了青年志愿者冒着寒雨向乘客派发。
31日
  市交通工委副书记萧史明、市交运工会主席梁佩贤在公司党委书记池红燕、工会主席蔡毅敏和相关部门领导的陪同下为参加春运疏导的司机派送御寒大衣。

2月
7日
  大年初一,市交委领导、交委相关处室领导在公司董事会和公司领导班子成员的陪同下分赴广州火车站、海珠客运站、天河客运站、中山八路、动物园总站、广州火车东站、锦城花园总站、窖口客运站等各大公交枢纽站场慰问营运一线员工,向春节期间坚守岗位的员工拜年,送上节日的祝福和亲切的慰问。
  大年初一,公司党委书记池红燕、总经理林民宪、工会主席蔡毅敏和董事马少芬在公司团委委员的陪同下,到海珠客运站慰问了“友爱在车厢”的发源地5路线,并向5、9、13路线员工拜年,祝员工安全行车。
  随后,公司党政工团领导一起前往昌岗路总站慰问了全国青年文明号10路线792号车组,祝福车组成员节日愉快,新年进步。

9日
  大年初三,广州市第一巴士举办新春团拜会。市交通工委书记、市交委主任冼伟雄及全体委领导、各处室领导出席了新春团拜会。公司董事会、领导班子成员、各单位党政领导和部门主要领导出席了团拜会。
   公司从春运防护期1月23日开始,全力把握好客流机遇,积极争创营收,全体员工一鼓作气打好春运第一仗。今年公司承担了火车东站东莞线,火车站中山、顺德、新塘、花都5条长途营运疏导任务。从2月9日至13日止,东站发出289车次、西站发出103车次共疏运旅客16714人次。春运工作仍在如火如荼进行中,希望全体员工保持良好的工作作风和一流的服务水平,坚守岗位,继续为返穗旅客提供安全、优质的疏运服务,为公司争取更大效益。
20日
  下午,市交委主任冼伟雄、副主任刘卫、章威、颉亚林和相关处室领导到第一巴士调研公交资源整合后续工作推进情况。林民宪总经理代表公司作了汇报,并提出存在问题和今年工作设想,与会领导对公司的经营状况极为关注,并作指导性发言。
  冼伟雄主任作了重要讲话,指出:广州公交资源整合是市交委根据广州公共交通发展的需要作出的正确决策,得到市委、市政府的认可,符合广州当前公共交通发展的客观实际。冼主任要求第一巴士充分发挥领导班子的综合优势,增强信心,将员工引导到公司正确发展的轨道。要转变观念,创新思维,强化经营,降低成本,为公司改革和调整生产关系争取时间,争取解决问题的空间。要以改革为突破,对公司进行经营发展、控制成本、人才管理、党政工团等组织的管理流程再造,高度重视安全、服务管理工作,确保管理高效运转,增强公司的发展能力。
  张伟雄董事长代表公司感谢冼主任和交委领导对第一巴士的关怀,表示要以更加解放的思想观念,更加昂扬的精神状态,更加扎实的工作作风,推动增收节支和强化管理。敢于打破传统的管理思维定势,围绕转变公司管理职能,解放生产力,着力转变整个经营工作方式,着力消除亏损额度,作深化改革探索。
25~28日
  是全国爱卫会对广州创卫工作进行考核鉴定期,广州市迎来创建全国卫生城市的最后“大考”。公交作为广州城市的窗口,创卫工作责任重大、任务艰巨。公司高度重视,切实做好创卫考核鉴定阶段的各项工作。公司基础工作抓实抓细,各级管理层坚持现场管理督查,受到上级领导和相关部门的肯定和好评。
27、28日
  公司在维修分公司修配二厂礼堂举行“2007年度公司领导和中层管理人员述职述廉民主测评会”,公司领导班子成员、中层管理人员逐一进行述职,各单位安排部分职工代表参加民主测评。与会人员对公司领导班子后备干部进行了民主推荐投票。
  按照公司“管理是重点、责任是关键、贴心来经营、结果见高低”的岗位绩效评价体系,强化“在其位,司其职,谋其政,负其责”的责任意识,公司管理层年度述职述廉考评和接受职工代表监督测评已纳入公司民主管理制度。

  为贯彻市政府、市交委关于推进建设社会治安视频监控系统的有关要求和部署,为确保公司2000多台营运车视频监控系统的安装进度,公司主管部门落实责任,维修公司及属下各厂在保证正常的保养临修作业前提下,积极组织各方面的技术力量全力以赴参与此项目,提前2个月完成1495台车的安装任务。

3月上旬,公司在维修分公司修配二厂礼堂分别召开了公司机构人事制度改革动员和新一轮中层管理人员聘任大会,公司董事会、领导班子成员、全体中层管理人员和一般管理人员、部分职工代表参加了会议。
公司党委书记池红燕传达了市交委冼伟雄主任在公交企业调研会的讲话精神,并对公司机构人事制度改革工作的指导思想和改革框架作了动员,林民宪总经理宣读了公司机构人事制度改革工作方案。公司董事长张伟雄在会上作了讲话。
为适应公司的持续发展和公交资源整合要求,优化公司营运资源的配置,公司机构改革按四个层次推进,营运分公司按资源区域就近管理进行重组,综合利用线路资源优势,将市区6个营运分公司重组为4个,番禺分公司与南沙公司合并管理;原维修分公司的编制、业务、设备和人员整体并入广州市第一巴士有限公司维修公司;原物资经营公司的编制、业务、设备和人员整体并入广州市第一巴士有限公司物资管理中心;公司职能部门由8个精简为6个,设立行政党务办公室、营运部、安全服务部、技术与信息化部、人力资源部和财务部。人事制度改革按两个层级进行,公司于3月10日对新一轮中层管理人员进行了聘任,新的中层领导班子在3月15日到位,一般管理人员的聘任工作将在 3月20日前完成。

3月5日上午,第一巴士在修配二厂礼堂召开了2008年春运工作总结大会。第一巴士领导班子、部分中层和一般管理人员以及员工代表参加了会议。
会上,公司副总经理彭劲华对今年的春运工作进行了总结。今年是第一巴士资源整合后的第一次春运,公司坚持“以人为本”和“安全有序、及时疏散、服务到位”的春运工作指导原则,全体员工上下一心,共同努力,各级领导和管理人员坚持靠前指挥,积极发挥板块整体优势,确保了春运工作“安全、有序、畅通、优质”地开展,受到了上级部门和广大旅客的好评,第一巴士受市交委表彰为2008年度春节旅客运输工作先进单位。

2007年,公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,落实“层级负责、区域防守、网络管理”的工作思路,获市交委授予“2007年度安全生产先工作进单位”称号。

公司工会和团委积极响应市委、市政府“迎亚运、全民学英语”号召,3月5日组织参加了在英雄广场召开的活动启动暨《迎亚运学英语100句》首发和迎亚运学英语志愿服务总队授旗仪式。当天,公司青年志愿者在中山八路开展志愿服务活动,动员全市人民行动起来,创建全国文明城市,迎接2010年亚运会。

公司党委于3月12日下午举行“解放思想大讨论”活动第二阶段动员会。党委书记池红燕传达市委和市交通工委关于“解放思想大讨论”活动第二阶段工作要求,并对公司第一阶段的学习讨论活动进行认真总结,部署第二阶段深入查找问题的大讨论和专题调研。

3月12日,公司在江湾大酒店宴会厅召开了2006~2007年度巾帼献才建功表彰会,会议由公司女职委主任陈裕芳主持,公司工会主席蔡毅敏宣读了表彰决定。公司工会女职工委员会近日荣获广州市总工会授予“2006~2007年度广州市工会女职工工作先进集体”称号。一公司3路线079号车组获广州市妇联授予“广州市三八红旗集体”称号。公司党委授予8个基层分会女职委为“先进工会女职工委员会”,16个巾帼文明岗为“先进巾帼文明岗”,114名女员工为“巾帼献才建功女能手”,16人为“先进女职委工作者”,14人为“先进女职工之友”。
市交委宣教处处长、交运工会主席梁佩贤和公司党委书记池红燕到会,对受表彰的集体和个人表示祝贺,并寄望大家在新的一年里继续发扬优良传统,在本职岗位上建功献才。

3月31日下午,第一巴士临时党委在维修公司礼堂举行成立大会,第一巴士全体党员参加。市交通工委副书记萧史明、组织人事处副处长陈雨田等领导到会祝贺。
成立大会由第一巴士临时党委委员、总经理林民宪同志主持,交委组织人事处副处长陈雨田宣读“关于成立中共广州市第一巴士有限公司临时委员会及组成人员的批复”,临时党委会由池红燕、林民宪、陈锦冰、吴万成、彭劲华同志组成,池红燕同志任临时党委书记。
临时党委委员陈锦冰同志宣读“组成属下临时党总支(支部)委员会的通知”。根据党员分布,为有利于党员教育管理,有利于开展党组织活动,设置维修公司临时党总支及其属下五个临时党支部,第一巴士机关临时党支部,物资管理中心临时党支部。
临时党委书记池红燕同志作2008年工作要点的讲话,池书记指出,第一巴士临时党委成立后,一要适应公交资源整合发展新趋势,努力开创各项工作新局面;二要积极稳妥地推进临时党委属下党组织建设相关工作,以改革创新精神推动企业加快发展;三要创新宣传思想政治工作,提高员工队伍文明素质,积极投身创建文明公交行业活动;四要支持职代会和群团组织活动,发挥各方优势,营造企业和谐发展氛围。萧史明副书记代表市交通工委祝贺第一巴士临时党委成立,希望临时党委发挥党组织的政治核心作用和继续发扬板块内一汽巴士、电车公司在国有企业党建工作的优良传统,学习新穗公司在民营企业党建工作的宝贵经验,带领全体党员、员工进一步解放思想,开拓创新,创造性地开展工作。

3月28日下午,市第一巴士公司举行解放思想专题调研座谈会,市交通纪工委书记殷岳、交委监察室、宣教处和客管处等相关处室领导出席会议,第一巴士全体领导班子成员及相关职能部门领导参加了会议。
第一巴士属下一汽巴士、电车公司、新穗巴士分别就解放思想学习讨论查找出来的关键问题作研讨发言。殷岳书记和交委督导组各位领导充分肯定第一巴士开展解放思想讨论活动第二阶段所取得的成绩,对第一巴士在解放思想大讨论中认真查找影响自身和制约企业发展的关键问题深入剖析根源,提出针对性强、可操作性高的意见和建议表示积极关注和协调。

公司3路线驾驶员肖婉华同志荣获“全国交通行业文明职工标兵”称号!

3月31日下午,市交委在枢纽中心礼堂举行“迎亚运、全行业学英语”宣传教育实践活动动员大会。第一巴士党政主要领导、管理人员和驾驶员代表共60人出席了会议。我司驾驶员肖婉华代表全行业驾驶员发言。大会举行《亚运英语100句》等赠送仪式,交委主任冼伟雄为志愿服务队授旗。

从3月16日开始,我司营运车辆羊城通车载机陆续由一代机更换为二代机。

4月9日上午,美国伊顿公司与广州市宏佳伟业发展有限公司签订了混合动力设备的经销协议及销售协议,这标志着全球领先的伊顿混合动力技术全面落户南中国地区,开创了环保节能型城市公交发展的新纪元。2007年4月,首辆混合动力客车在广州率先试运营,随后首批30辆混合动力客车投入公交营运,经过一年考验,混合动力客车尾气排放达到欧Ⅳ标准,燃料成本大幅节约,尾气污染物的排放减少。

4月14日上午,市交委客管处召开了第103届广交会客运服务保障工作动员大会,公司副总经理彭劲华代表公交企业作了发言。第103届广交会将于4月15日,开幕,公司开通琶洲展馆至广州火车东站、环市中路、流花路专线,地铁环回接驳线和琶洲展馆至东风西路应急线。公司营运部、安服部、番禺分公司做好现场指挥协调,团委派出第一批8名英语导乘做好专线服务。

根据市政府廉政工作会议及市交委2008年纪检监察工作会议精神和要求,为切实抓好党风廉政建设工作,加强廉政文化建设,以改革创新精神推动反腐倡廉工作新发展。近日,公司制定并下发了《2008年广州市一汽巴士有限公司党风廉政建设工作方案》,全面部署年度廉政建设重点工作。4月8日,党委书记池红燕与各党总支(支部)书记签订2008年党风廉政建设目标管理责任书,保障党风廉政建设工作落到实处。

一年一度的清明节来临,为满足广大市民清明祭祖和扫墓出行需求,公司分别开设西村、大德西路至银河公墓专线,中山八路、沙园至银河园和中华永久墓园专线,锦城花园至祥和墓园共7条清明扫墓专线,较去年增加了2条专线,进一步适应市民出行的需求。自4月4日开通清明专线以来,5天共发送3769车次,载运旅客255932人次,清明专线服务受到广大市民乘客的称赞。

近日,公司5路线被广东省总工会和广东省职工职业道德建设小组授予广东省第十届“广东省职工职业道德建设先进班组”的称号。这是继2007年8月获广州市精神文明建设委员会颁发“广州地区优质服务示范窗口”称号后再添的新荣誉。

4月29日,公司在修配二厂礼堂举行“解放思想大家谈”论坛,公司领导班子成员和全体中层管理人员以及各单位管理人员、员工代表共150多人参加。市交委宣教处处长、交运工会主席梁佩贤,交委宣教处副处长、交通团工委副书记贺海洋,交委宣教处王多全同志出席会议并作指导。
公司安服、办公室、财务部门代表分别就“从公交服务问题看加快落实公交优先的必要性”等三个专题进行研讨,台下与会人员互动讨论,从市民、乘客、营运一线驾驶员、企业等不同角度提出自己的看法和意见,公司副总经理彭劲华、翁友泳、冯伟强分别对各论题作点评。形式新颖,观点明确,交流广泛,达到共识是本次论坛的成功之处。

近日,为做好《集体合同》续签工作,公司用人单位方与职工方的集体协商双方代表按程序进行了选派,并就《集体合同》的条款进行集体协商。依据国家相关法律法规,对劳动用工管理、工作时间和休息休假、劳动报酬、保险福利、劳动安全卫生、员工培训、员工奖惩、合同的履行监督和违约责任、合同责任与保证等章节条款协商一致,并于4月30日完成双方首席代表签字,有效期为2008年5月1日至2011年4月30日止。续签的《集体合同》增加了建立工资集体协商机制,原则上一年协商一次,遇到实际问题随时协商,使《集体合同》条款更充实完善。

4月20日上午,一汽巴士能源有限公司龙溪加气站正式开始对公交车进行加气。。站内配备压缩机1台,加气泵2台,6枪加气机3台,共有18支加气枪可同时给六台公交车加气,全天可为200-250台公交车提供加气服务。

今年“五一”节,第一巴士板块内的一汽巴士、电车、新穗三个公司的营运一线员工统一服饰,标志第一巴士服务形象进一步提升。

4月23日,根据上级“三防”指挥部和交委关于做好“三防”抢险工作的要求,公司领导班子于联同电车公司、新穗等单位,前往北江大堤广州负责段进行现场踏勘,公司副总经理彭劲华主持召开08年度公司“三防”工作现场会议,加深属下单位对防汛工作的了解,保证“三防”工作落实到位。

2007年清明专线和第103届广交会专线任务于4月底完满完成。清明专线共发出5279车次,疏运旅客197984人次。第103届广交会专线共发出244车次,公司团委派出英语导乘青年72人次,疏运展商9719人次。

“五一”节前夕,公司5路线被中华全国总工会、广东省总工会分别授予全国“五一”劳动奖状、全国“工人先锋号”和广东省“工人先锋号”的荣誉称号。这是继2007年获得广东省职工职业道德建设“先进班组”、“广州地区优质服务示范窗口”称号后再添的全国性殊荣。

4月18日、25日南昌公交公司考察团、无锡政协公交考察团分别到我公司进行考察,公司领导班子成员及相关部门负责人接待了来访的客人。宾主相互介绍当地公交发展的情况,并就加快企业改革发展,呼吁政府部门落实公交优先政策以及加强合作等问题进行了交流与探讨。

5月12日下午,第一巴士公司召开创建迎检工作动员大会,全面动员和部署公司创建迎检工作。市交通工委副书记萧史明和交委创建办领导出席了大会。公司领导班子成员,公司各事业部、创建责任单位领导,管理人员以及驾驶员、技工代表共300多人参加了会议。
会议由公司董事吴万成主持。公司总经理林民宪传达了市委、市政府以及市交委关于创建全国文明城市的有关会议及文件精神。公司属下各责任单位代表分别作了发言,并向公司递交了创建迎检工作责任书。临时党委书记池红燕代表公司创建工作领导小组对公司开展创建迎检工作作了具体的要求和部署。
第一巴士公司以大会为标志,全面展开创建迎检工作,努力在全公司掀起新一轮创建全国文明城市的工作热潮,确保创建迎检项目全面达标。

5月12日,四川汶川县发生8级地震,全司员工和离退休人员发扬“一方有难,八方支援”的中华民族精神,心系灾区的爱心行动持续升温。
5月14日,公司召开月度生产分析会,公司领导带头向地震灾区捐款,与会的各单位、部门领导积极参与,当即收到捐款8500元。即日,各单位发动全体员工捐款,短短24小时,收集到各单位员工捐款共84273.70元。续后几天又收到员工个人捐款8408.50元。
5月16日下午,市交委举行“广州市交通系统向四川地震灾区捐款献爱心”活动,林民宪总经理代表第一巴士公司向灾区捐款二十万元。参加会议的公司领导和职能部门领导现场踊跃捐款。
5月20日,接中共广州市委组织部《关于动员广大党员缴纳一次特殊党费支持四川地震灾区基层组织建设的通知》,公司立即发动全体共产党员缴纳特殊党费,共收到特殊党费74877元(其中在职党员31007元,离退休党员43870元)。
5月21日,公司工会按市总工会《关于进一步做好支援四川抗震救灾工作的紧急通知》要求,发动全体会员每人捐款1元,共收到会员捐款31237.50元。同时,公司团委发动团员为灾区捐款,收到团员捐款1000元。
截至5月29日,公司全体员工和离退休人员个人自愿捐款累计总额达199796.70元,其中特殊党费划入市委党费专户;会员捐款汇入市总工会账户;其余捐款总额汇入广州市慈善会。
四川汶川大地震,我司三名四川籍劳务工在家乡的房屋受到不同程度损毁。天灾发生后,公司和越秀区大东街及时安抚慰问,三位四川籍员工感谢公司和区街的关心,表示一定将广州人民的爱心转达家乡,努力做好公交工作,以实际行动支持家乡灾后重建。

5月15日下午,公司党委在花港会议室召开一汽巴士纪律教育学习月动员会。公司党委委员和基层单位党总支(支部)书记以及相关人员参加了会议。
公司党委书记池红燕在会上对纪律教育学习月活动进行动员和部署。纪律教育学习的主要对象是全体党员、管理人员。纪律教育月期间,开展“五个一”活动(上好一堂党课、树立一批典型、接受一次警示、举办一次座谈、创建一个品牌),确保“纪律教育学习月活动”取得实效,进一步筑牢广大党员、管理人员拒腐防变的思想道德防线和廉洁从政的思想政治基础,努力解决在廉政勤政方面存在的突出问题,真正做到立党为公、廉洁自律、勤政高效,实现以良好的党风促作风带民风,为构建和谐交通、加快公司经营发展提供强有力的思想和组织保证。

5月18日下午,公司团委组织了14名志愿者参加交通团工委组织的“爱我广州,请您文明乘车”活动启动仪式。市交委主任冼伟雄为志愿者代表授旗,并作了活动动员。交通团工委副书记贺海洋作了活动内容布置,号召广大志愿者要做好市民文明的倡导者,做好交通行业创建文明的尖刀兵、先行者,为我市创建和谐出行的交通环境和全国文明城市活动作出贡献。

5月19日下午,交通团工委在枢纽中心礼堂召开“纪念五四运动89周年表彰大会”,公司团委荣获“先进团委”称号;二公司GPS智能调度A小组被授予2007年度广州市“青年文明号”称号;黄德昌被评为2007年度广州市优秀共青团员;范志全、萧振鸿、范庆华被评为2007年度广州市交委优秀共青团干部;林慧敏、梁素珍、卢益雅、潘启健被评为2007年度广州市交委优秀共青团员。

今年是广州市创建全国文明城市申报年,评选年。公司根据广州市和市交委的要求,制定“创建全国文明城市迎评工作实施方案”,加强创建工作领导,成立了创建迎评工作指挥小组。近日,为营造交通行业迎评攻坚的浓厚宣传氛围,第一巴士公交车共张贴创建宣传条幅1513条,LED创建广告1200条,车厢创建宣传小标语8000条。一汽巴士自行印制创建宣传画近500幅,员工宣传手册7500册。
各单位以党政领导为责任人,组织管理人员、线长和员工全面行动,连续多个夜晚在车辆停场点检查创建氛围,落实创建迎评宣传的覆盖面。广告公司和维修公司主动派出人员协助营运一线清理过期的公益广告,公司职能部门和安服稽查人员对创建宣传工作进行抽查督导。5月28日,广州市组织创建宣传工作检查,天平架、云台花园和中山八路总站作为公交受检站场,我司公交车辆整洁、有序,创建宣传氛围浓厚受到肯定。

5月19日下午,交通团工委在枢纽中心礼堂召开“纪念五四运动89周年表彰大会”,公司团委荣获“先进团委”称号;二公司GPS智能调度A小组被授予2007年度广州市“青年文明号”称号;黄德昌被评为2007年度广州市优秀共青团员;范志全、萧振鸿、范庆华被评为2007年度广州市交委优秀共青团干部;林慧敏、梁素珍、卢益雅、潘启健被评为2007年度广州市交委优秀共青团员。

6月4日,第一巴士和一汽巴士分别于上、下午在花港会议室召开了创建全国文明城市迎考评暨“文明交通从我做起”百日大行动动员会。第一巴士公司总经理林民宪、临时党委书记池红燕、副总经理彭劲华、沈坚萍,第一巴士行政事业部、营运规划事业部、安全管理事业部领导,属下单位的分管领导和宣传、营运、安服的领导参加了会议。
彭劲华副总经理传达了交委客管处关于“百日大行动”的工作方案和工作计划的相关要求。第一巴士公司安全管理事业部部长汤翠华布置了第一巴士公司“文明交通从我做起”百日大行动工作方案。林民宪总经理指出“百日大行动”是今年的重点工作之一,并向与会人员提出了具体要求。一汽巴士当天下午举行“文明交通从我做起”百日大行动动员,公司领导班子成员,各单位党政领导和相关职能部门领导参加,会议布署了具体工作方案,落实领导责任。

6月10日至25日,广州市开展了创建全国文明城市自检工作,公司根据委创建办做好交通行业自检通知要求,落实督导责任,为交通系统创文明迎“省检”做好充分准备。
公司确保市文明办下发的公交车尾宣传条幅全部张贴,利用LED走字屏每车不少于3条创文宣传标语,并自行印制了一批创建文明宣传画、宣传条幅,在生产、办公场地和托管站场、站长室张贴,每辆公交车内有2条创建文明小标语,50%以上的公交车外有创建文明宣传条幅,为广州市创建全国文明城市营造流动宣传氛围。
公司印制7500份创建全国文明城市宣传小册子,全司员工人手一册。各单位通过各种形式反复宣传,本报设立创建专栏,公司组织营运一线线长培训,并采取不定期抽检形式,使全体员工对创建知晓率达100%。同时按照创文明交通测评指标员工必须做到规范服务。
按照创文明交通测评要求,公司通过自检并明确对托管站场的统一要求,“此车先开”指示牌由站长负责,实行GPS发车的总站由当班驾驶员落实,始发站由站长指引乘客排队候车,驾驶员提前将车辆开到候车点上客。“排队候车”标识牌以“第一巴士”的标徽和温馨提示“讲文明、守秩序、请排队候车、依次上下车”为内容,印制了醒目的标识牌贴在始发站站牌箱内,总站上客点规范划线并写上“请排队候车”标识。

6月11、13日,公司工会围绕创建全国文明城市迎检达标任务和“文明交通从我做起”百日大行动要求,举办线长培训座谈会,全司共149名线长分班次参加。
营运一线以线路为单位,线长是营运线路的带头人,公司工会组织的线长培训,让线长更加清晰创建文明的责任和达标要求。座谈会为线长提供互相学习的交流平台,增进工会与营运一线的沟通,直接听取职工最关心、最现实的问题。

6月12日,华南理工大学、第一巴士旗下新穗巴士公司与伊顿公司举行了技术合作签约仪式,签署了三方研发合作协议,缔结“科研——生产——用户”三位一体的产业链,共同开展针对混合动力汽车在降低油耗、减少排放方面的深入检测和调试,旨在完善混合动力技术的应用研究。此外,伊顿公司还与华南理工大学共同签署了技术合作框架协议,展开包括机械、电子和运输工程方面的合作。

为保障和落实职工民主权利,调动和发挥劳动关系双方的积极性,建立和谐劳动关系,近日,公司设立公司网站领导邮箱、公司“企业民主管理建议箱”等让员工参与企业民主管理的平台,欢迎各位员工积极建言献策。

6月12日,公司组织全体安全管理员参加“2008年安全生产月宣传教育培训”。培训会由公司副总经理彭劲华主持,并邀请广州市职业技能鉴定所高级技师、高级工程师潘向民所长和永诚保险有限公司理赔部陈杰锋经理进行授课,授课内容为交通运输企业安全生产管理、交通事故理赔、事故现场勘察、事故出险受理等课题。

6月20日上午,市交委冼伟雄主任带队,市交委刘卫副主任、颉亚林副主任、邓维诚副巡视员及委相关处室领导一行再次到第一巴士公司调研。第一巴士公司董事会、经营班子成员、各事业部负责人参加了调研会。
会上,第一巴士公司总经理林民宪向冼主任及调研组汇报了公司今年1-5月份的生产经营情况。第一巴士公司按照“转变观念、创新发展、强化管理、降低成本”的指导思想,着力加大资源优化、营运、财务、人员一体化管理和节约经营成本的力度,通过线网整合、压缩无效里程、科学营运调度等有力措施增创营收,实现了客运量和营收的同步增长。
冼主任对公司1-5月份所做的工作给予充分肯定,认为第一巴士公司在创新改革迈开了新的步子,降低无效里程初见成效,在财务管理上取得明显的成效。冼主任对继续推进公交资源整合工作作了指示,重点对第一巴士公司开展好下半年的工作作了具体要求,要求统一全体员工思想,强化对今年经营目标的管理,切实抓好公交线网优化调整工作,抓紧做好企业生产经营资金管理,加强对营运、财务、人员等一体化管理,加大推进信息化改造传统公交力度,积极配合交委近期开展的公交企业月度运行分析工作,加强安全管理,做好驾驶员的安全教育,并认真做好创建文明公交和创建文明城市的各项工作。
第一巴士公司将按照冼主任的要求,落实改革创新,强化经营,推进资源整合的各项具体工作,全力以赴,攻坚克难,为企业步入良性发展而继续努力。

6月21日上午,市交委及各大公交、出租车公司在中山五路人民公园南广场举行“树立行业先进典型暨‘文明交通从我做起’ 百日行动”广场活动。市交委主任冼伟雄、交通工委副书记萧史明、交委副主任颉亚林、市总工会副主席刘小钢、市文明办副主任刘炬培等领导出席了活动。
市总工会副主席刘小钢向获得中华全国总工会授予全国“五一”劳动奖状、全国“工人先锋号”和广东省“工人先锋号”的我司5路线颁发奖状和证书。5路线驾驶员郭志军代表公交行业向全市6万多营运驾驶员发出“文明交通从我做起”的倡议。

6月26日下午,交通团工委在枢纽中心礼堂召开志愿者活动工作会议,公司团委委员和团员代表参加了会议。会议总结了上半年“我爱广州,请您文明乘车”志愿活动,并成立了交委青年志愿者总队,维修公司团员黄德昌参加了志愿者总队干事竞选,作题为“志愿工作从我做起”的发言。

6月27日下午,市交通工委在公路主枢纽指挥中心礼堂召开纪念建党87周年大会,表彰12个先进基层党组织,50名优秀共产党员,20名优秀党务工作者。其中,我司一分公司党总支和三分公司党总支第四党支部荣获“先进基层党组织”称号;第一巴士黄乐华、高维俊、陈志文和一汽巴士周培元、胡燕辉、胡炤华、康志华、罗胜、潘永海、彭劲华、吴晓枫、肖婉华、严继林荣获“优秀共产党员”称号;第一巴士刘燕芬和一汽巴士池红燕、曾绵绵、周平荣获“优秀党务工作者”称号;我司三分公司党总支第四党支部书记陈国华作大会发言。大会还组织了新党员宣誓,党员重温入党誓词,市交通工委书记、交通主任冼伟雄作纪念“七一”讲话。

7月4日上午,公司党委在军区后勤礼堂隆重召开纪念建党87周年暨表彰先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者大会。公司党委领导班子成员、全司合班次党员、离退休党员和入党积极分子近1000人参加。市交委组织人事处处长陈丽华、市交委宣教处处长、交运工会主席梁佩贤出席了大会。
大会由公司党委委员、副总经理彭劲华主持。由公司纪委书记蔡毅敏领誓,公司一批新党员面对鲜红的党旗进行了庄严的入党宣誓,全体老党员重温了入党誓词。公司党委委员、副总经理翁友泳宣读“关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员及优秀党务工作者的通报”,5个先进基层党组织、121名优秀共产党员和10名优秀党务工作者受到了表彰。公司5路线继荣获全国“五一”劳动奖状、全国“工人先锋号”和广东省“工人先锋号”三项殊荣后,5路线所属党支部在七一前夕荣获“广州市先进基层党组织”称号。公司对5路线进行隆重嘉奖。
会上,公司党委书记池红燕代表公司党委向受表彰的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表示热烈祝贺!并与广大党员共同回顾党的光辉历史和公司近年改革发展中不断加强改进党建工作的基本经验,总结了六个方面的成绩。一是始终坚持围绕中心、服务大局,发挥企业党组织政治核心作用。公司党委及各级党组织围绕生产经营中心任务,适应公司法人治理结构要求,使企业的整体实力和市场竞争力显著增强。二是始终坚持党管干部、党管人才原则,大力加强领导班子和管理人员队伍建设。公司不断深化机构和人事制度改革,今年中层和一般管理人员分别减少24%和26.5%,完善中层管理人员年度考核和述职述廉制度,对一般管理人员实施工作业绩和能力考核。三是始终坚持加强基层党组织和共产党员先进性建设,为党员发挥先进性搭建有效平台。公司进一步完善党组织目标管理制度,创新党员教育形式,涌现出一大批先进集体和个人。四是始终坚持增强思想政治工作实效,加强企业文化建设。公司坚持正确的宣传舆论导向,创新宣传思想政治工作方式,围绕创模、创卫和创文明城市、文明交通工作,开展主题实践活动和培训工作。五是始终坚持惩防并举、注重预防,加强和改进企业反腐倡廉工作。公司坚持抓好民主生活会、党员组织生活,精心组织每年的“纪律教育学习月”活动,加强党员干部廉洁自律和拒腐防变警示教育。六是始终坚持全心全意为职工群众服务,保障企业和谐稳定。公司努力完善职工代表大会制度和厂务公开民主管理制度,建立特困职工档案,做好“送温暖”工作。
公司党委要求全体党员继续发扬党的优良传统,在本职岗位充分发挥党员的先锋模范作用,满怀激情投身企业的改革发展中,为公司建设成为“环保型、集约型、智能型”的现代公交企业作出更大贡献。
市交委组织人事处陈丽华处长对公司加强和改进党建工作提出三点要求。一是深入学习贯彻市委九届五次全会精神,以进一步解放思想为主线,在广州建设“首善之区”的进程中积极发挥“人民大公交”的先行官作用,当好行业排头兵。二是以加强领导班子、基层党组织、党员队伍和党风廉政建设为重点,进一步完善企业党建工作,为推动企业和谐发展提供坚强保证。三是以认真研究和部署落实企业下半年各项工作为着力点,促进企业全面走上良性循环的发展轨道。
会后,全体党员观看了电影《八月一日》,再次回顾中国共产党的光辉历程。

汶川大地震后,公司安服部经理李建岗根据市交委的指示和公司领导的工作安排,参加了四川灾区的板房援建工作。板房援建路程远,道路险,时间紧,要求高,任务重。李建岗同志服从指挥,与同事同心协力,与灾区人民心连心,共同完成5269套活动板房的建设任务,得到市领导的高度赞扬。

7月7日,广州市创建全国文明城市迎来省检。公司24、38路线,电车公司124路线,云台花园、锦城花园公交总站和海珠客运站作为广州窗口行业接受省检实地考察点。为做好迎检准备,公司制定迎省检实施方案,公司总经理林民宪、党委书记池红燕亲任总指挥,副总经理彭劲华、纪委书记蔡毅敏为副总指挥,公司职能部门和各单位全力以赴。作为受检线路、站场的营运分公司更是日以继夜全面行动,对照实地考察项目指标,从员工知晓率、创建文明宣传氛围、总站排队指引、“此车先开”标志、服务设施完整、车容车貌、司机文明行车和为“六种人”让座等,不放过任何细节,反复检查督促,调动员工积极性,确保达标。
公司在“省检”前夕的周六、日,配合交委组织了两次模拟“省检”,公司职能部门派出的工作人员和各单位领导、管理人员现场驻点,将接受“省检”作为对公司的全面考验。

7月8日上午,广州市政法委、广州市见义勇为基金会联合在广东迎宾馆隆重举行“2007年度广州市见义勇为十佳好市民暨2006-2007年度见义勇为工作先进单位表彰大会”。大会表彰了2007年涌现的“十佳见义勇为好市民”和近两年“见义勇为工作先进单位”。公司荣获“见义勇为工作先进单位”称号,公司党委书记池红燕代表公司上台领奖,并代表“见义勇为工作先进单位”作大会发言。

7月23日,市交委召开“纪念改革开放30周年研讨会暨思想政治工作研究会2008年年会”,市交通工委书记、交委主任冼伟雄同志就充分认识纪念改革开放30周年的重大意义,推动广州交通科学发展;开展思想政治工作必须与党的中心工作紧密结合;着力建设一支高素质的政治工作者队伍等问题作了重要讲话。强调要“解放思想,实事求是”和加快人才队伍建设。会上,公司党委书记池红燕代表第一巴士公司作“解放思想,改革创新,推动公交企业科学发展”的论文交流发言。

7月25日上午,公司在三元里礼堂召开“创文明、安全、优质‘十佳’竞赛表彰大会”,公司领导班子成员、全体中层管理人员、受表彰单位和个人、管理人员和职工代表近250人参加了会议,市交委副主任颉亚林出席了会议。
大会由公司纪委书记、工会主席蔡毅敏主持,副总经理翁友泳宣读《关于嘉奖公司“创文明、迎亚运、安全优质创‘十佳’竞赛活动”先进集体和个人的通报》,大会为营运收入最佳员工和集体,安全节气(油)服务最佳员工和集体,维修技术最佳员工和集体以及经营(站务)管理最佳员工进行颁奖。安全节气最佳集体三分公司14路线线长林昌喜、营运收入最佳员工50路线驾驶员李建敏和维修技术最佳集体车陂抢修中心主任毕志成分别代表受嘉奖集体和个人进行了交流发言。
会上,公司党委书记池红燕祝贺获奖代表,并肯定了为期一年的竞赛活动取得的成效。池书记代表公司向与会人员通报了上半年的生产经营情况,就下半年的工作提出六点要求:一是抓住线路调整和客运高峰的契机,努力增创营收。二是继续做好安全服务工作,切实降低事故费用。三是继续深入开展节能降耗竞赛,降低燃料成本。四是进一步做好资金预算管理工作。五是继续做好创建全国文明城市迎国检的各项工作。六是进一步发挥企业各级基层党组织的战斗堡垒作用。
公司副总经理冯伟强对2008年“节气管理双指标考核”工作进行布置。
市交委颉亚林副主任对公司认真落实创文明迎省检的各项工作表示肯定,要求公司继续做好:一是统一思想,努力向“环保型、智能型、集约型”现代公交发展;二是继续做好推进公交资源整合的后续工作和继续完善线网调整工作;三是加强安全管理,提高维稳反恐的重要认识;四是切实做好节能降耗工作;五是以高度的责任意识抓好创建全国文明城市迎国检的各项工作。颉亚林副主任勉励公司全体员工要抓住广州公交将迎来的新发展机遇,努力克服目前的困难,为公司的全面发展和广大市民的方便出行作出新的贡献。

7月30日,为加强北京奥运会、残奥会以及广州秋交会和国庆黄金周期间的安全保障工作,第一巴士于召开防恐工作会议。公司总经理林民宪、党委书记池红燕、副总经理彭劲华到会并作了重要讲话及工作布置。会议传达了上级近期关于保持安全形势稳定,进一步落实交通运输环节各项防恐有关工作的会议精神,并落实布置公司防恐工作方案,提出做好即将迎来的创建文明城市“国检”相关工作要求。

7月31日,公司举行庆祝“八一”建军节座谈会。公司领导及离退休老干部代表、属下各单位退伍军人代表等欢聚一堂,共庆光辉节日,共忆光荣岁月。

7月26日离奥运会开幕还有13天,广州市委宣传部、文明办、团市委在中华广场举行“我为奥运祝福,我为奥运添彩、我为奥运加油”现场签名寄语活动。
市交委组织直属企业10名先进人物代表参加。我司3路线驾驶员肖婉华代表交通行业参加活动现场台网上签名寄语,公司林民宪总经理、冯伟强副总经理分别在寄语板上签名。为奥运祝福、为奥运添彩、为奥运加油!

8月5日下午,为确保北京奥运会、残运会至国庆黄金周期间公司信访维稳工作局势稳定,公司党委书记池红燕主持召开了奥运期间信访维稳工作会议,公司领导班子成员和各单位党政领导参加了会议。公司林民宪总经理、彭劲华副总经理分别作了工作布置。

8月4日,市交委刘卫副主任及市交委车技处、客管处、市维管处相关负责人到第一巴士公司检查安全技术整改工作落实情况。林民宪总经理、冯伟强副总经理、公司科技发展事业部相关负责人参加了检查会。会上,第一巴士公司向检查组汇报认真吸取“7.26”LPG营运车辆起火燃烧事故教训,切实采取各项有效措施,提高车辆安全技术状况,确保奥运会期间和高温防护期车辆安全营运。

8月7日上午,公司在花港会议室举行了一场别开生面的“纪念改革开放30周年广州公交发展大家谈”座谈会。公司党委书记池红燕,纪委书记、工会主席蔡毅敏,副总经理彭劲华以及见证了广州公交30年发展历程的各级劳模、驾驶员、维修技工、离退休人员代表参加了会议,市交委宣教处梁佩贤处长和广州市十多家新闻媒体记者应邀出席了座谈会。
座谈会上,池书记和与会人员共同回顾了公交发展走过不平凡的三十年改革风雨路。原公司领导周培元,中层管理人员陈锦瀃、曾梅,劳动模范罗惠芬、吴凤齐,现任四分公司经理余次北分别以亲身经历回顾了公交发展的历程和影响重大的事件,吸引了到会的新闻记者进行现场采访。市交委宣教处梁处长评价座谈会的深远意义,三十年的改革开放,为今天公交的环保型、智能型发展奠定基础,让企业实现了劳动力成本的节约,提高了企业自我更新改造的能力,促进了社会和市民文明素质的提高以及市民参与社会文明管理的主动性,为社会物质和精神文明建设作出了伟大的奉献。