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扬帆起航 融入一汽大家庭——2019年新入职见习生岗前培训
发布时间:2019-10-9
 
  

      为做好公司人才梯队的体系化建设,完善公司储备人才管理机制,公司以“授课式+体验式”的形式组织2019年新入职见习生开展“青春无悔,我们向一汽人的角色升级”岗前培训,着力提高储备人才与公司企业文化、管理理念的融合度,加深对公司的了解,增强公司凝聚力。

      早高峰监控初体验

      公司分批次组织见习生参与体验早高峰联席监控,在职能部门的介绍和实操培训下,见习生对公司的核心管理有了初步的概念,提高见习生对公司重点生产经营管理的直观认识和深度理解。

      公司轮廓概貌初感受

      公司相关职能部门分别就公司概况、组织架构、基本规章制度、企业文化、人才培养机制等方面做了全面介绍,并组织大家参观公司历史展馆,加深大家对公司发展历程、发展规划等方面的认知,为见习生后续开展工作打下良好的基础。

      为帮助见习生切身实地了解公交服务工作,公司组织见习生参观四分公司、修配二厂和物资经营部,观摩学习一线生产经营管理模式,包括营运分公司车辆调度模式、信息化监控应用、修配厂作业流程以及物资材料收发工作。

      结合培训情况,公司向见习生颁发了“勤学善思”“最具潜质”“活力担当”“无可限量”等奖项,并赠送《高效能人士的七个习惯》书籍,鼓励他们打好基础,善思善学,尽快实现角色的转变,融入新的工作岗位,为公司发展注入新鲜血液。
 
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